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HG股份有限公司医疗卫生管理办法 第一条 为适应城镇医疗制度改革需要，保障员工和离退休人员就医，特制定本规定。 第二条 公司员工已加入XX市城镇职工基本医疗保险，住XX市城区的员工、退休人员就近到定点医院、门诊、药房看病拿药；住XX城区外的员工就近到县级以上医院看病拿药，住城区外的退休人员就近到乡镇以上医院看病拿药。 第三条 离休人员、建国前参加工作的老工人、因工负伤丧失劳动能力的人员未参加医疗保险，其医疗费用在公司报销。 第四条 下列情况发生的医疗费，个人负担部分公司给予全额补助。 （一）员工的工（公）伤医疗费，由所在单位写出报告，公司安全部门认可的； （二）职业病医疗费，有医院出具的诊断证明，劳动鉴定委员会研究上报批准的； （三）符合计划生育政策的医疗费用； （四）员工职业性体检费； （五）根据《评选优秀员工和有突出贡献员工的规定》，符合条件的优秀员工和有突出贡献员工医疗费。 第五条 在职员工每月按本人月工资的规定比例扣缴医疗保险费，与养老保险、失业保险、工伤保险金、住房公积金等同步扣缴，退休人员不缴纳。 第六条 大额医疗救助金每月从个人工资中扣缴，退休人员由社会保险经办机构从本人基本养老保险金中直接扣缴。 第七条 其他事宜按《XX市城镇职工基本医疗保险暂行规定》及相关政策执行。 第八条 违背公司保密与竞业限制规定，在职员工私自从事第二职业、内退员工私自到与公司有竞争性的企业工作或发生其他有损公司利益行为的，公司停缴其医疗保险。 第九条 本规定由人力资源部组织实施并负责解释。 附件：1.XX市城镇职工基本医疗保险暂行规定 2.XX市城镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则 3.XX市城镇职工大额医疗救助金筹集使用管理暂行办法 4.XX市城镇职工基本医疗保险社会统筹基金支付范围及管理暂行办法 5.XX市城镇职工基本医疗保险个人账户专用结算卡管理使用暂行办法 6.XX市城镇职工基本医疗保险定点医院与药店 附件1 XX市城镇职工基本医疗保险暂行规定 第一章 总 则 第一条 为保障城镇职工基本医疗需求，建立适应社会主义市场经济体制的城镇职工基本医疗保险制度，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和《山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》（鲁政发[1999]94号），结合我市实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。 具备条件的乡镇企业和城镇个体经济组织业主及其从业人员的基本医疗保险办法另行制定。 第三条 建立城镇职工基本医疗保险制度应坚持以下原则：基本医疗保险水平与我市经济和社会发展水平相适应；基本医疗保险实行属地管理；城镇所有用人单位及其在职职工和退休人员都应参加基本医疗保险；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。 第四条 基本医疗保险实行统一政策，市级统筹，分步实施。起步阶段市、县（市、区）分别运作，资金分别管理。条件成熟时，过渡到市级统筹。 第五条 市、县（市、区）劳动和社会保障行政部门是城镇职工基本医疗保险的主管部门。市、县（市、区）医疗保险经办机构具体办理基本医疗保险业务。 卫生、财政、药品监督管理、物价、审计、工商行政管理等有关部门，应按各自的职责，做好城镇职工基本医疗保险的有关管理工作。 第二章 基本医疗保险基金征缴 第六条 基本医疗保险费由用人单位和在职职工个人共同缴纳。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按6%缴纳；在职职工以本人上年度工资收入为基数，按2%缴纳。退休人员不缴纳基本医疗保险费。职工月工资收入低于全市上年度职工月平均工资60%的，用人单位和职工均按全市上年度职工平均工资的60%为基数，交纳基本医疗保险费；高于全市上年度职工平均工资300%的部分，不再计入缴费基数。 第七条 用人单位应于每月10日前缴纳当月的基本医疗保险费，不得拖欠、拒缴。用人单位应缴的医疗保险费由医疗保险经办机构委托银行代扣代缴，或者由用人单位直接向医疗保险经办机构缴纳。职工个人应缴纳的部分，实行财政统一发放工资的机关事业单位，由财政部门从工资中代扣代缴；其它单位由用人单位从工资中代扣代缴。职工自批准退休的次月起，不再缴纳基本医疗保险费。 第八条 用人单位应在本规定实施后30日内，持营业执照或登记证书等有关证照，到医疗保险经办机构办理医疗保险登记。 用人单位和职工个人参加基本医疗保险，应当预缴一个月的医疗保险费作为启动资金，由医疗保险经办机构按规定记入相关职工医疗保险基金账户。 第九条 基本医疗保险费的列支