大型煤矿机电管理制度汇编(吊水洞).docVIP

大型煤矿机电管理制度汇编 目 录 一、机电设备管理责任制度 1 二、机电领导干部上岗制度 2 三、机电干部上岗查岗制度 3 四、安全活动制度 4 五、机电设备、器材使用管理制度 5 六、设备运行、维修、保养制度 6 七、设备润滑制度 8 八、安全检修制度 10 九、设备巡回检查制度 12 十、设备包机制度 15 十一、电气设备管理制度 17 十二、防爆电器设备安全性能检查标准和现场管理规定 21 十三、电器试验制度 26 十四、防爆设备入井安装、验收制度 30 十五、矿井设备的检查、试验、测定制度 34 十六、检漏继电器远方人工漏电试验制度 36 十七、风电闭锁、瓦斯电闭锁管理制度 37 十八、矿井“三大保护”管理制度 38 十九、供电管理制度 40 二十、矿井停电送电制度 43 二十一、矿井杂散电流的管理制度 45 二十二、机电设备事故分析、追查逐级汇报制度 47 二十三、电缆使用维护管理制度 48 二十四、小型电器设备管理制度 49 二十五、配件管理制度 50 二十六、油脂使用管理制度 52 二十七、要害场所管理制度 53 二十八、主要通风机管理制度 54 二十九、提升绞车定期检查制度 57 三十、提升钢丝绳检查制度 61 三十一、主排水泵定期检查制度 61 三十二、刮板运输机管理制度 63 三十三、皮带运输机管理制度 63 三十四、乳化液泵管理制度 64 三十五、五小电器管理制度 65 三十六、矿灯使用管理制度 66 三十七、压风使用管理制度 66 三十八、局部通风机维护保养制度 67 三十九、通风安全监控系统使用管理规定（部分） 68 四十、瓦斯传感器断电值、复电值、断电范围有关规定 69 四十一、变电运行交接班制度 70 四十二、抽风机司机交接班制 71 四十三、水泵司机交接班制 71  一、机电设备管理责任制度 1、设备机电矿长主要职责： （1）对矿设备工作负全面责任，在经营责任制中，要制订机电设备工作的组织措施和经济措施，审定机电设备工作的各项规章制度、管理办法。 （2）审批生产设备停工检修、大修方案，平衡、协调好生产与维修设备的经济与技术的关系，防止拼设备，只顾生产，不顾检修、维护的现象发生。 （3）负责机电设备管理机构的设置及人员的安排。 （4）组织开展全矿设备检查、评比、总结和奖惩。 2、科长主要职责 （1）组织、安排设备科维修人员做好设备维修、安装技术等工作，确保生产正常运行。 （2）编制、落实年、季、月及日常设备检修，备品备件及修旧利废的计划。 （3）负责设备档案、技术资料、固定资产台帐的整理及固定资产的调拔、拆、迁、更新和报废等工作。 （4）检查督促维修人员执行落实各项规章制度及操作规程的情况，组织维修工人的技术学习，提高工人的业务技术水平。 3、机电队长主要职责 （1）对各自所管辖部门设备的操作、维护、安全运行要全面责任。 （2）负责组织制订设备操作规程，使设备在安全稳定的工艺条件下运行。 （3）负责操作工人的培训工作，要求达到“四懂”、“三会”，即懂机械结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维护、会排除故障的基本要求，并进行考核。 （4）负责处理因违章操作，维护不周或工艺故障造成的设备事故。 （5）负责组织日常设备的清洁卫生、维护工作，不断提高设备的利用率和完好水平，对闲置的设备也要定期做好维护工作。 二、机电领导干部上岗制度 １、机电矿长或机电付总工程师，每月至少召开一次例会，由分管井上下供电固定设备采掘机械的有关人员参加，研究解决机电设备安全运行和标准化问题，会议所定事项要有记录。２、机电矿长和机电工程师对全矿提升系统每月至少巡回检查一次，机电科长每月至少检查二次。对《规程》规定的主提升绞车九项保护和上级规定的各项后备保护要亲自逐项检查，主管提升的技术员每天认真签字并审查提升钢丝绳的检查维护记录。３、机电科各级干部要按照焦作矿务局机电干部上岗周期表七规定上岗，认真填写“干部上岗检查记录”，其主要内容应包括上岗时发现的问题，指定有关人员处理问题的意见和时间，要求有关人员处理后也要有详细记录并签名，下次上岗复查上次上岗问题的处理情况。４、提升系统和其它固定设备在检修和新安装后，投入运行前，必须由机电矿长和机电总工程师负责组织有关人员检查验收、试运转，并在验收文件上签名后方可正式投入运行。５、各级干部上岗都必须认真细致，不能走过场，发现重大问题和隐患及时向局机电处汇报，以上规定要认真执行，并将执行中的问题及时报生产处。安全活动制度 １、机电科所属各班组安全活动利用班前会进行，班组长要把当班的安全生产情况和生产中的变化情况向全体职工交底，提出安全要求和措施并予记录。２、下班后，各班要向机电科汇报当班的安全生产情况，特殊情况要随时汇报。 ３、每天机电科要召开班长会，在安排生产