人力资源开发公司管理制度汇编.docx

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目 录目 录…………………………………………………………………………………………1第一编…………………………………………………………………………………………4行政管理制度…………………………………………………………………………………4第一章 文件管理制度5第二章 档案管理制度8第三章 印章使用管理规定13第四章 员工名片管理规定15第五章 证照管理制度………………………………………………………… 17第六章 证明函管理制度………………………………………………………… 17第七章 会议管理制度 …………………………………………………………… 18第八章 物资管理规定 ………………………………………………………………………19第九章 公司车辆管理规定21第十章 考勤管理制定22第十一章 出差管理制度23第十二章电话费用管理制度24第十三章 计算机使用管理制度26第十四章 非工程采购及收货管理制度27第十五章 库房管理办法27第十六章 合理化建议…………………………………………………………………………31第二编 ………………………………………………………………………………………34人力资源管理制度…………………………………………………………………………34第一章 总则35第二章 录用35第三章 员工管理39第四章 投诉管理制度………………………………………………………………47第五章 薪酬及福利49第六章 休假……………………………………………………………………………………50第七章 保密管理规定55第八章 员工培训55第九章 奖励55第十章 处分56第十一章 附则56附:培训制度57第一章 总则57第二章 培训管理功能57第三章 培训工作程序59第四章 部门培训60第五章 晋职培训60第六章 专题培训61第七章 层级培训61第八章 培训管理62第九章 培训档案管理62第十章 培训评价62第十一章 培训纪律62第三编………………………………………………………………………………………64财务管理制度………………………………………………………………………………64第一章 物资管理办法65第二章 借款、报销流程及办法68第四编……………………………………………………………………………………………………71合同管理办法………………………………………………………………………………71第一章 总则…………………………………………………………………………72第二章 合同的签订、变更、解除和履行…………………………………………72第三章 合同档案管理………………………………………………………………75第四章 合同纠纷处理………………………………………………………………76第五章 奖惩及附则…………………………………………………………………76附件1: 业务类合同管理办法77第一章 总则77第二章 业务类合同(或协议)类别77第三章 标准合同77第四章 合同审批权限77第五章 业务合同(或协议)签订流程78第六章 业务类合同档案管理79附件二:工程合同管理办法…………………………………………………………79 第五编………………………………………………………………………………………80业务部门管理办法…………………………………………………………………………80附件一: 现场部标准化作业手册……………………………………………………81第一章 总则…………………………………………………………………………81第二章 企业参会工作流程 ………………………………………………………81第三章 海报组工作流程……………………………………………………………82第四章 销售组操作方法……………………………………………………………83附件二: 委托招聘中心运作规划书…………………………………………………84 第一章 总则…………………………………………………………………………84第二章 营销策略 …………………………………………………………………85第三章 工作流程……………………………………………………………………85第四章 组织建设……………………………………………………………………86 附件三:人才派遣部运作规划………………………………………………………87第一章 人才派遣管理办法…………………………………………………………87第二章 人才开发流程………………………………………………………………95第三章 人才安置流程………………………………………………………………97第四章 (附件)劳工协议(团体、个人)、用工协议…………………………99第一编行政管理制度第一章 文件管理制度第一节 总则一

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