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培训需求、考核评估表
美丰云母员工培训需求计划表
申请部门: 年 月 日
序号 培训内容 培训目的 培训对象 培训人数 期望培训日期 期望培训课时 1 2 3
备注 制表: 部门主管:
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美丰云母员工培训需求计划表
申请部门: 年 月 日
序号 培训内容 培训目的 培训对象 培训人数 期望培训日期 期望培训课时 1 2 3
备注 制表: 部门主管:
美丰云母员工培训考核表
姓名 性别 岗位 培训考核记录 序号 培训课程 日期 培训师 考勤 成绩 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 有关培训证明 证件编号 证件名称 发证单位 证件编号 证件名称 发证单位 审核: 记录:
美丰云母员工培训效果评估表
编号: 年 月 日
培训课程 主讲 课时 项目 评估 分值(1分极差、2分要改进、
3分一般、4分很好、5分非常好) 意见
培训计划 1.目的 2.内容 3.设计 4.培训技巧 5.教具的使用
培训师 1.进度 2.语音、语调 3.组织 4.控制 5.掌握学员的能力 6.与学员的关系 7.教材与学员结合的能力
培训过程 1.技巧培训的范围 2.知识培训的范围 3.针对性 4.目标的确定性 5.目标的确定性
培训结果 1.实际操作的真正变化 2.态度上的真正变化 3.培训前后的数据变化 总分
人事行政部 审核: 制表:
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