奎屯安全生产约谈制度.docVIP

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奎屯安全生产约谈制度

奎屯市安全生产约谈制度 为了进一步促进安全生产目标管理责任制的落实,全面加强安全生产监督管理,切实维护国家财产和人民生命安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《自治区安全生产条例》等法律法规定,制定本制度。 一、约谈原则 按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则组织约谈。 二、约谈对象 (一)发生事故行业主管部门主要领导、乡(街道)的主要领导生产经营单位的主要负责人。 (二)存在重大安全隐患被责令停业整改或被限期整改而拒绝整改以及逾期未完成整改的生产经营单位主要负责人。 (三)安委会办公室认为有必要约谈的。 三、约谈由安委会办公室组织实施。 发生一次死亡人或重伤人以上事故的行业主管部门主要领导乡(街道)主要领导和生产经营单位的主要负责人。 一个季度内连续发生2起以上伤亡事故的行业主管部门主要领导乡(街道)主要领导。 被安委会检查督查发现存在重大隐患久拖不改或逾期未完成整改的生产经营单位主要负责人。 市安委会办公室认为有必要约谈的。 四、约谈时限 (一)发生事故后15日内。 (二)隐患整改期满后7日内。 五、约谈内容 (一)共性约谈内容。约谈单位要听取被约谈单位以下基本情况陈述: 1.安全生产监管机构人员落实情况; 2.安全生产“一岗双责”、安全生产责任制、安全生产目标管理责任书(承诺书)层层签订落实情况; 3.安全生产违法行为的查处情况; 4.安全生产“三同时”制度的落实情况; 5. 安全投入、安全生产经济政策的落实情况; 6.安全生产管理台帐、规章制度、安全操作规程的建立健全和落实情况; 7.安全检查、隐患排查治理、重大隐患分级挂牌督办情况; 8.安全宣传教育培训工作开展情况; 9.事故调查处理和有关责任人责任追究的落实情况; 10.应急预案编制和演练等方面基本制度建设和贯彻执行情况。 (二)对发生事故单位约谈。被约谈单位应向约谈单位就以下基本情况作专题汇报: 1.事故现场应急救援情况; 2.事故原因分析; 3.吸取事故教训,采取防范措施,强化安全责任的情况。 (三)对隐患单位约谈。被约谈单位应向约谈单位就以下基本情况作专题汇报: 1.久拖不改或逾期未完成整改的原因分析; 2.下一步的整改措施; 3.如何强化整改责任的落实。 约谈单位要指导帮助被约谈单位分析原因,提出加强安全生产工作的建议要求。 六、约谈实施 (一)约谈前:对约谈对象下发约谈书面通知(约谈通知书样式见附件1),通知书上应注明被约谈单位名称,被约谈人姓名、职务、约谈事项、约谈时间、约谈地点等内容。 (二)约谈时:约谈单位应有2人以上参加,并安排专人负责记录,记录人员应认真做好记录(约谈记录样式见附件2),约谈结束时参加约谈人员应在记录上签名,约谈内容应及时形成约谈纪要并发送有关单位。 (三)约谈后:被约谈单位应在约谈后15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况和存在问题的整改情况报告约谈单位。 七、约谈罚则 (一)对有以下情况之一的,由约谈单位给予通报批评,取消当年安全生产目标责任考核评优资格,并报告考核领导小组、效能办等部门对年度效能考核、绩效考核进行扣分; 1.接到约谈通知后,无故不参加约谈的; 2.对约谈要求整改的事项落实不力,安全生产监管等各项工作没有明显改进的。 (二)对约谈要求整改的事项和措施落实不力,约谈后一个季度内又发生达到约谈条件的事故的,除通报批评、取消当年评优评先资格外,在对责任人的责任追究和对事故单位的处罚时按照上限标准加重追究和处罚。 附件: 1.安全生产事故、重大事故隐患约谈通知书 2.安全生产事故、重大事故隐患约谈记录 附件1 安全生产事故、重大事故隐患 约 谈 通 知 书 被约谈单位 ? 被约谈人 姓名 ? 职务 约谈时间 年 月 日 时 约谈地点 ? 约谈联系人 联系方式 具 体 事 项 ? 注:本通知书一式四联,加盖市安全生产委员会办公室印章,被约谈单位、行业主管部门、乡(街道)各留存一联。 安全生产委员会办公室(盖章) 年 月 日 附件2 安全生产事故、重大事故隐患 约 谈 记 录 被约谈单位 ? 被约谈人 姓名 ? 职务 联系方式 约谈主持人 ? 记录人 ? 约谈参加人 ? 约谈时间 年 月 日 时 约谈地点 ? 约 谈 记 录 (可附页) 奎屯市安全生产委员会办公室(盖章) 年 月 日 共 页 第 页

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