企业成长理论述评企业成长理论述评.pdfVIP

No．3 第32卷第3期 湘潭大学学报(哲学社会科学版) V01．32 of andSocial 2008年5月 JournalXiangtanUniversity(PhilosophySciences) May．，2008 企业成长理论述评。 陈 琦1’2，曹 兴2 (1．湖南商学院人事处，湖南长沙410205；2．中南大学商学院，湖南长沙410083) 摘，要：由于企业成长受众多因素影响，形成了多样性的研究结论。这些成果在研究历程上呈现出从同质分析向异 质分析、从外部分析向内部分析、从静态分析向动态分析演变的特征，为我们思考企业成长之源提供了关键维度。 关键词-企业成长；理论演进；述评 中图分类号：脚O文献标识码：A文章编号：1001—5981(2008)03-0072—04 企业成长理论一直是西方经济理论研究的重要内容，影 的竞争均衡条件与古典的企业成长理论协调起来心]柳。瑚。 响企业成长的因素不仅有内部的、经济性的制约因素，还存 马歇尔认为。由于企业规模的扩大会导致企业灵活性的下 在外部的、制度性的制约因素，因此随着时代背景的不同其 降，从而企业竞争力下降，成长的负面效应最终会超过正面 研究重点有所差异，其研究视角也在不断拓展与深化，形成 效应，使企业失去成长的势头，更重要的是随着企业的成长， 了多样性的研究结论。如从亚当·斯密的分工理论、马歇尔 企业家的精力和寿命均会对企业成长形成制约，而且新企业 对企业成长规律的阐述，以及吉布莱特的吉布菜特定律，到 和年轻企业家的进入竞争，会对原有企业的垄断地位形成挑 贝恩的企业绩效和成长的分析范式、科斯的企业的性质、波 战，从而制约了行业垄断结构的维持。 特的企业市场力量与产业拓展、潘罗斯的企业成长理论，再 斯蒂格勒(Stigler，1951)以企业的功能划分为基础，根 到钱德勒的企业经营结构与组织形式的匹配以及纳尔逊和 据产业寿命周期分析了企业成长的一般规律，重新解释了基 温特的解释经济变迁的演化理论等。本文试图在对企业成 于规模经济利益的企业成长与稳定的竞争均衡条件相容的 长理论演进的思想脉络进行梳理的基础上，探究企业成长的 原因口瑚一。在产业的形成初期。市场规模小，企业成长主 真正源泉与实质。 要通过企业内部的分工来实现，企业大多是。全能”企业。随 一、古典经济学的企业成长论 着产业和市场的扩大，原有企业通过专业化程度的提高实现 古典经济学用分工的规模经济利益来解释企业的成长 规模的扩大，另一方面，产业的社会分工扩大则导致企业数 问题。其典型代表有亚当·斯密、马歇尔、斯蒂格勒等。 量的增加。 亚当·斯密(AdamSmith，1776)是古典经济学企业成长可见，古典经济学的企业成长理论认为：企业是社会分 论的创始人，他在国富论)中的相关论述是企业规模生产最 工的产物，市场规模决定企业成长规模和数量；获取规模经 早的思想来源[1】l廿。他认为企业作为一种分工组织，其存在 济是企业成长的动因，规模经济存在临界点，超出了临界点， 的理由就是为了获取规模经济利益，分工能获得更高的产量 企业就从规模经济变成了规模不经济；企业成长受制于所处 而成本更低。因此，单个企业的成长与分工的程度正相关。 的产业发展前景。 同时随着分工的自我繁殖，新企业不断形成。根据斯密的分 二、新古典经济学的企业成长论 工理论，市场容量决定了企业的规模和成长，企业成长的度 新古典经济学企业成长理论的基础是新古典微观经济 量指标是雇佣人数和分工程度。企业成长的作用因素是分 学，它用最优决策理论来研究人的经济行为，主要探讨价格 工。斯密的分工理论可以解释国民经济中企业数量