《重塑责任心,赢在执行力》1.pptxVIP

重塑责任心 赢在执行力;Contents;比尔.盖茨 “人可以不伟大，但不可以没有责任心”; 责任是最基本的职业精神； 1 责任意味着单位的事儿我有责任去管，有义务去做，不做违背企业规章制度流程的行为。;?; 责任是一种使命;2020 小康社会;责任意识强的人：受人尊敬，招人喜爱，让人放心。 ;那么，我们怎么才能避免“想当然”呢？;P 10 of;性格决定命运！;12;P 13 of;P 14 of;;我们从个人和组织的两个角度，;;你是那种马？世界上有四种马！;当企业的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。许多企业的失败不是战略的问题，而是战略执行的问题！再好的战略，如果不去执行，也只是空谈。 ;;别人对待你的态度，就是你做事情结果的反应。 你今天的生活，取决于昨天的态度和抉择； 你未来的生活，也反映出今天的态度和抉择！;;;1 做出结果才是真正能干的员工； 实干的人，永远在找方法； 不干的人，永远在找理由。 ;25; 1）勇于担当： 2）甘于担当： 3）乐于担当： 4）勤于担当： 5）善于担当：;;三、自我领导，高效行动;1、做到自我领导：言行有度、举止有格 案例：某老汉到医院挂号处换了三次号，挂号处人员写“老混蛋”。;▲案例：孙正义眼中的马云 ;3、马上行动，杜绝拖延;4、锁定目标，全力以赴 5、专注重复，精益求精;;相信--信心--信念 ;;;四、洞察人性，激励人心;1、希望：肯定、认可、赞美、鼓励等 2、批评的艺术 3、有效激励策略： ;4、善于讲故事，鼓动士气 5、将绩效管理真正落地 ;五、做好绩效管理;是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的 制定、 沟通、 评估、 应用、 改进的持续循环过程。 ;;43;44;绩效结果的应用