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美国戴尔公司的创始人迈克·戴尔认为：“一名优秀的员工不仅要明确自身的责任，每天都有事情可做”，而且“不管他做什么，都要为自己寻找恰当的接班人”，“万一有人被调离岗位了，就要很快有一个新人来填补他这个职位”——这种对企业负责的精神，就是把公司当成船，把自己当成船长的负责意识和主人翁精神。 戴尔的责任意识 徽州文化旅游集团 这，就是无人负责的后果！ 索马里海盗猖獗 徽州文化旅游集团 当巨浪打来的时候—— 各奔东西、弃船逃走——只能导致船倾人亡！ 通力合作、同舟共济、共度难关——战胜狂风暴雨、迎接彩虹 每个投身于公司这艘大船的有识之士切记： 公司就是你的船，不管企业发展顺利与否，不管外界环境怎样，不论自己的角色如何，我们都应该树立起责任意识与主人翁精神。只有这样，我们个人才能在公司这个平台上获得更大的发展空间。 徽州文化旅游集团 一、轮船：公司领我前行 每个人都应当认识到：当你加 入公司，就是这条船上的一员。 既然我们上了同一条船，就应 该树立“过门”心态。 公司就是我的船， 这条船是满载而归或触礁搁浅，取决 于船上每个人能否同心协力、同舟共济。在船上，所有人 都肩负着进退存亡的重任。在这条船上，你永远都是船员 而非乘客。 徽州文化旅游集团 二、起锚：引领公司航向 企业的灵魂：核心价值观 愿景是每个人心中的帆 海上导航：没有定位，就会出位 起锚远航：开拓新的市场领域 主动创新：引领企业的航向 徽州文化旅游集团 三、这是我的船：责任不容推卸 这是我的船：做事不计较分内分外 企业兴亡，员工有责 船上的事就是我的事 对结果负责 徽州文化旅游集团 提问： 你一年后将如何？ 徽州文化旅游集团 三年以后，你的位置在哪里？ 徽州文化旅游集团 人的一生究竟在追求什么？ 事业成功 有成就感 生活富足 人际关系融洽 获得尊重 子孝妻贤 家庭美满 安全有保证 没有后顾之忧 老有所依 晚年幸福 徽州文化旅游集团 钱 途 渺 茫 50万 150万 徽州文化旅游集团 以每月收入5000元计，需要工作84年！ 徽州文化旅游集团 人的一生其实可短暂啦，有的时候一想跟睡觉是一样的一样的。眼睛一闭，一挣，一天过去了；眼睛一闭，不挣，这辈子就过去了…… 徽州文化旅游集团 短暂的13年 0岁 20岁 40岁 60岁 80岁 0—20岁： 学习，消费 60—80： 退休、享清福 20—60岁：40年 1/3时间：睡觉 1/3时间：吃、喝、玩、乐 1/3时间：工作 徽州文化旅游集团 生而贫穷，并非过错；死而贫穷，才是罪恶。 ——西方谚语 徽州文化旅游集团 四、忠于职守：与船共存同亡 誓将与船共存亡 永远不当背叛的水手 船底打洞：既伤公司又伤自己 “风雨中，这点痛算什么” 关键时刻挺身而出 徽州文化旅游集团 * 123456 在波澜壮阔的市场海洋里，公司就像一条船。无论是老总还是员工，一旦搭上了这条船，大家的命运就紧密地联系在一起了。他们有着共同的方向，共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。如果没有了公司这条船，船上所有的人就无法生存。 * 123456 对于员工来讲，公司就是你的船，一荣俱荣，一损俱损。每个人都要认清自己的位置，充分发挥主人翁精神。这样企业才会是一个同舟共济、充满朝气的团队，否则便是一个机械化运作的车间，迟早会被市场淘汰。 一名员工只有把公司当成一条与自己命运息息相关的船，像企业家一样思考、工作，才能提升自己的思想，打造过人的业绩。 财政年度亏损96亿元 * 123456 享誉中外的海尔集团便以员工的主人翁精神闻名业界，许多一线员工并不因为自己是普通工人就放弃对企业的关心，而是在工作中不断总结、思考，提出了很多富有创见性的方案，提高企业生产效率，降低生产与管理成本。企业也给予充分肯定和回报，如”启明焊枪“”晓玲扳手“便是典型的案例。 * 123456 * 123456 说到船，很多人会关注前段时间沸沸扬扬的索马里海盗，索马里海域紧靠亚丁湾，海道狭窄，却是很多国家商船的必经之地，成为海盗进行活动的理想场所。更重要的是，索马里自1991年以来便基本处于无政府状态，没人对贫苦百姓负责，没人约束海盗行为，终于导致海盗队伍日渐扩大，劫船事件有增无减。最后，北约、俄罗斯、印度、欧盟甚至中国不得不先后宣布派遣军舰前往索马里附近海域执行巡逻任务，保护过往商船。 * 123456 * 123456 每个人都应当认识到：当你加入徽州文化旅游集团，就是这条船上的一员。 过门心态：新娘过门当天，发现新郎家有