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钣金科技有限公司安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度奖励：
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的个人；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
6、及时制止违章和误操作并转危为安者；
7、举报事故经确认属实者；
8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。
惩罚：
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚：
(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次；
(3)凡违反禁烟规定，在吸烟者，罚款元；
(4)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，0元／人、次，；
(6)凡不按规定持证上岗者，罚款0元／人、次；
(7)凡由于需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工50-500元／；
(8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO元／次；
(10)各类事故隐患不按《整改通知书》按期完成的，扣罚0-500元/项；
(11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚100元／次；(16)其它各种违章，视情节扣罚0-100元／人、次；
凡下列情况之一者，必须严肃处理：
1、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；
3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；
4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；
5、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；
6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者
7、对违设计或不按设计施工造成事故的主要责任者；
8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；
9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；
苏州叶氏钣金科技有限公司
SUZHOU YIPS SHEETMETAL TECHNOLOGY CO.,LTD
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