慧泉星耀集团战略咨询报告
昆明星耀集团战略咨询报告
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机 密
慧泉国际
内容导读
内容导读
• 上篇 战略制定之前梳理基本假设
• 中篇 星耀竞争战略的基础框架构建
• 下篇 建立与竞争战略相关的公司战略
项目序言
• 使命:
– 本战略顾问项目的工作起点来源于“成为一家值得尊敬的企业” (原话)。能够
以此为咨询项目定位的企业家并不多,因此,我们战略专家组的思考前提也确
定为:“如何帮助企业家和管理团队整理清楚企业的经营思路” ,通俗点说就
是:“企业如何能够持续经营” ,而并不是:“告诉企业家在哪个行业能够赚比较
多钱”。
• 愿景:
– 咨询顾问怀着对企业家的高度崇敬,以自己的知识积累和实践磨砺相结合开展
咨询工作,对企业家和管理团队的成长更加满怀深切的期待。用“授之以渔”更
能够表达咨询顾问角色的意义,至于“渔”和“鱼”如何兼得,更多的体现在咨询
顾问与管理团队的协同深度上。
• 价值观 :
– 企业的成功并非来源于分析,而是成就于把握好“战略性机会” ,而未来真正的
机会并非可以由某一个人或某一个企业预测和操控的,而只会落到“有所准备”
的企业手中,因此,具有“把握机会的能力” 已经成为“把握好机会”的前提,正
所谓:“天助自助者”。
– 同样,咨询顾问项目的成功也并非依赖于分析工具和准确无误的数据,而是起
始于基本逻辑理念的构建,因此,我们认为:不能梳理清楚基本逻辑的战略性
建议,极有可能是冒失的,而且很有可能是否定企业内部智力资源价值的行
为。
• 核心贡献:
– 重建企业战略问题的基本逻辑,将咨询经验与企业知识经验相结合,提炼出有助于在未来5
-10年内帮助企业成长的原则、策略、方法和建议,并在企业的实践成果中不断的加以修
正和积累。
慧泉国际
上篇 战略制定之前梳理基本假设
上篇 战略制定之前梳理基本假设
第一部分 公司整体业绩理念诊断
第二部分 制定战略的基本共识
第三部分 房地产行业的基本特性
第一部分 公司总体业绩理念诊断
五个基本要素分析
控制协调杠杆分析
激励杠杆分析
主要环节问题调研结果
公司总体业绩理念诊断工具
五项基本要素 • 5个基本要素对领先企业缺一不可。
使命/抱负
• 控制协调和激励杠杆各方面均需在“普
目标 通”水平以上
• 2杠杆中需至少各有一方面达到“卓越
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