某高校后勤服务总务部长竞聘材料.pptVIP

某高校后勤服务总务部长竞聘材料 竞聘人：xx 对总务部的认识 为学院的教学、科研和师生员工的生活提供后勤保障和服务 后勤是支撑学院发展的平台 后勤保障体系必须适应正在进行跨越式发展的学院的需要 对总务部长的认识 要树立服务意识 能发挥管家作用 综合素质比较高 要有廉洁自律、克己奉公的精神 竞聘优势 具有一定的政治水平和理论素养 具有良好的工作作风和敬业精神 具有良好的业务素质和学习能力 对学院后勤情况比较熟悉 具有良好的社会人际资源 竞聘工作思路 适应新形势，完善内部管理体系 进行后勤社会化改革的尝试 构建安全保障体系 加强团队建设 整合后勤资源，机构重组，实行人员竞聘 适应新形势，完善内部管理体系 规范内部的管理制度是提高后勤服务质量的关键 应用ISO-9001质量管理理念 半年内实现后勤部门各项服务工作程序化、规范化运作 进行后勤社会化改革的尝试 大多数高校已经完成了后勤社会化改革 实事求是，因地制宜，在物业管理领域进行尝试 成立物业管理公司，由其负责学院的保洁、绿化、保安、运输、维修、房产中介等 构建安全保障体系 卫生防疫体系 水电保证体系 食品安全体系 治安保卫体系 消防安全体系 生产安全体系 加强团队建设 后勤部门人员年龄结构不合理，人员素质参差不齐。 加强现有人员的再学习，提高素质。 不断吸收可用人才，要以人为本