某电厂检修部门各职能岗位规范.docVIP

PAGE PAGE 1 检修部岗位规范 1. 检修部部长，1人， 1.1主要职责 1.1.1为加强检修部的管理，培养和造就一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的检修队伍，提供安全、可靠、经济服务，确保完成公司布置的各项检修任务。 1.1.2在生产副总经理直接领导下，负责检修部的全面工作，是检修部安全生产第一责任人。 1.1.3遵照上级和公司下达的生产、工作任务，制定检修部技术管理计划、规程、制度、方案、措施，主要检修技术等。掌握公司机、电、炉、除尘、化学、垃圾给料、渗沥液等系统的检修方式。 1.1.4配合各专业完成技术改造、技术革新计划。 1.1.5组织制定节能管理计划并督促实施检查。定期检查考核各专业岗位职责贯彻执行情况。严格执行公司的各项规章制度，完成公司领导布置的临时任务。遵守公司的各项规章制度，认真执行有关生产安全、事故处理等有关规定。执行上级下达的各项生产任务。 1.1.6 1.1.7 1.1.8 1.1.9 1.1.10 1.1.11 1.1.12 1.1.13 1.2.工作标准： 1.2.1领导本部门人员按时完成各项 1.2.2 1.2.3 1.2.4严格执行国家政策法规、上级规定及公司各项规章制度。 1.2.5协调好公司各部门之间的关系，及时组织、完成好公司的工作计划、报告、总结及有关书面材料的起草、修改、上报、下发工作。 1.2.6保证检修部的安全生产和文明生产。 1.2.7保证检修部的技术管理工作符合技术管理规定的要求。 1.3岗位条件： 1.3.1 1.3.2 文化程度：具有大专及以上文化程度。 1.3.3 工作经历：有从事火电厂检修五年以上工作经历。 1.3.4身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。 1.3.5 1.3.5.1熟知电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等 1.3.5 1.3.5 1.3.5 1.3.5 1.3.6 1.3.6 1.3.6 1.3.6 1.3.6 1.3.6 1.4.岗位权限： 1.4.1有权制止违章违规作业，并进行现场批评教育。 1.4.2有权拒绝接受和执行可能造成人身伤害或设备损坏事故的违章指挥。 1.4.3 对检修部全体人员行使指挥、调度、协调和综合管理,对职责范围内的工作履行计划、组织、指挥、协调和控制职能。 1.4.4 有权根据设备状态对所分管设备进行组织检修、抢修、维护和试验检查，对于不符合检修工艺规程，质量标准的检修工作，有权令其返工，有权对分管设备提出更改和革新的建议及实施。 1.4.5 有权对大小修及维护费用进行和控制，并有提出调整的建议权，对各班提出的工器具材料计划、总结、报告有审核权。 1.4.6 有权对分管设备的备品、配件及消耗性材料和工器具的储备使用情况进行检查、控制，对备品、配件储备定额有指示调整的建议权。 1.4.7 有权根据公司经济责任制考核办法及有关规章制度对检修维护的人员进行考核奖惩，奖惩结果备案。 1.4.8 有权对检修人员的高一级奖惩、晋级及晋升调用提出意见和建议。 2. 检修部技术员，1人， 2.1主要职责 2.1.1在检修部长的直接领导下开展全面工作. 2.1.2执行检修部下达的各项指令, 对各班组的技术资料、工艺等方面技术工作进行全面管理。。 2.1.3依据公司《设备检修控制程序》、《设备缺陷管理制度》，做好设备状况的分析与控制，组织编制和执行年、季、月工作计划，确保本部各项工作按计划完成。 2.1.4制定并落实本部的年度培训计划，不断地完善培训管理制度，创新培训方式方法，确保本部员工素质、能力持续提高。 2.1.5依据公司各项管理制度，建立健全本部各项管理制度，有权对各班组人员违章、违纪等行为进行考核；管理、登记各种台账。 2.1.6依据公司贯标要求，协助负责本部体系的建立和有效运转，确保本部司三标一体化系统的正常运转。 2.1.7协助检修部长带领部门人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。 2.1.8配合各班班长完成设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。 2.1.9完成领导交给的其他各项临时工作。 2.2.工作标准： 2.2.1牢固树立“安全第一”“质量第一”的思想，严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥 2.2.2编制部门年、月、周工作计划，协助检修部部长搞好日常生产工作。 2.2.3编制、收集、整理部门管理制度及检修技术资料并归档，及时填写设备技术台帐。 2.2.4 2.2.5 2.2.6 2.2.7 2.3岗位条件： 2.3.1政治素质与职业道德：坚持党的基本路线，忠于职守，坚持原则，秉公办事，实事求是，服从领导。 2.3.2 文化程度：具有大专以上文化程度或具有助理工程师任职资格。 2.3.3身体条件：无影响工作的疾病，身体状况