- 1、本文档共93页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
绿城-宁波绿城-皇冠花园项目品牌策略方案-93PPT-2009年
活动物料 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 绿城品牌活动二 绿城 生活馆 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 活动时间:09年全年持续 活动目的: 1、引导客户经常到现场来看; 2、通过持续性的活动展示绿城服务体系,增加品牌认同度; 3、促进客户口碑传播,实现老带新; 活动方式: 1、在《HOME 绿城》上刊登宁波“绿城。生活馆”的全年计划; 2、组织绿城新老业主及其朋友在绿城的会所内进行讲座、沙龙、培训、座谈等活动,使客户形成固定的休闲习惯,吸引客户到项目现场来; 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 策略回顾 STRATEGY REVIEW 绿城品牌核心:始终如一的高品质!70年价值领跑! 绿城宁波核心优势:体验! 推广策略:保持高度,深化价值,维系信心! 推广手段:线上提升价值,线下促进来人! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 交房扩大 时效性活动 于细微处,见绿城 企划总精神 系统专业解决,70年价值领跑 推广核心 自信、优雅、从容 推广总调性 持续性品牌活动 发现江南之美绿城生活馆 策略回顾 STRATEGY REVIEW 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! THE END THANKS 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 回首2008年宁波市场: 危机下的2008,还有哪个品牌始终如一? 有带头跳水的,有品牌缩水的,有打折促销的,有模型被砸的…… 绿城仍专注于品质,专注于价值! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 展望2009年宁波市场: 哪一种声音更能打动市场? 在经历了动荡的09之后,口碑成为09年市场最稀缺的声音! 价格是冰冷的、产品可以复制、但系统专业的70年价值长跑,始终如一的品质追求,只有绿城能够做到,而且能够实实在在的体验到! 绿城在经过08年的沉淀之后,以70年价值,引导生活,重新给予市场信心,是获得口碑与市场向心力的关键。 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 迷失的万科 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 被打乱的中海 房地产报告网 ——最多、最全、最专业的地产资料库! 锦绣东城的三张面孔 房地产报告网
您可能关注的文档
- 绝美地球之非洲续2.ppt
- 绩效管理员绩效计划参考.doc
- 绩效管理(双级).ppt
- 绩效管理2010二级.ppt
- 绩效管理附件.doc
- 绩效考核全套表格文件大全.doc
- 维系客户经理基础培训.ppt
- 绵竹水库灾后重建施工组织设计.doc
- 绵阳市城区住房消费市场调查报告.doc
- 综合安全管理办法.doc
- 2024云南红河州金平县发展集团限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗林业和草原局招录生态管护员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南省事业单位联考招录【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年四川绵阳事业单位历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁四局总部部门及直属单位员工公开招聘6人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁建电气化局集团南方工程限公司2024届校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南中冶建设工程限责任公司招聘10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中钢集团高校毕业生招聘575人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年浙江嘉兴南湖区卫生系统招聘事业单位工作人员31人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)