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2017-12-19 发布于浙江
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虚拟奖罚制度

虚拟奖罚制度什么是虚拟奖罚制度为什么要开展虚拟奖罚制度虚拟奖罚制度活动规则罚单细则罚单具体规则易方数码机密 Yifang Digital Confidential 易方数码机密 Yifang Digital Confidential @2005 部门：/ 制造部作者：王明超日期：/2009.7.27 简单的理解为：在生产过程中，当员工发现前工位有不良品流下来时，就要对上工位开一张虚拟罚款单对于发现问题的员工以5元的奖励对于问题的责任人给予2元的罚款, 1、这只是我们提升品质的一种工具，旨在全员参与，每人都为我们产品品质的提升出一分力 2、帮助前工位的员工发现问题，改善问题，大家共同进步， 3、对前工位员生产的问题点进行量化，对于我们分析问题，改善问题提供帮助 4、强化自检，互检制度，提升员工品质意识与责任心我们要对自已生产的产品负责活动方式如下：1 各线线长向5要S组领取空白的罚单2 作业过程中当我们发现有不良品时，就向线长要罚单，并给前工位开张罚单，贴在他的工位上，他已经制造不品，要引起注意了。3 当投线的员工发现PCBA、前加工或来料有不良现象也要对后焊、前加工等开罚单4 线长将员工所开的罚单集中放在线头指定的地点，由5S组每两小时去指定地点收集一次罚单5 5S组将收集到罚单进行统计并公布6 每周举行线长检讨会，对一周的问题进行总结分析7 每月对奖励最多的员工颁发荣誉证书罚单的重要原则：主要是针对上一工位造成或没有检查到的不良品；投线工位主要是针对上一工作中心（如SMT、后焊、前加工、组装）或来料的不良品。且只有投线工位才能开上一个工作心的罚单，上过线的产品只能是内部互检没有做到位，不能上一工作中心人罚单。例如：ABC三个工位，当C工位发现有不良时就要开B工位的罚单，即使给判定是A工位造成的不良，也要开B工位，不能开A工位的罚单，因B工位有互检的则任，我们做事情要一环扣一环，每个人都有明确的责任 B A C 再做重点说明：我们是针对产线上线后检出的不良品进行开单，我主要针对是制造不良或来料时有不良品如上线时物料100％错误工程没有SOP等不在此例: 见文档谢谢大家！易方数码机密 Yifang Digital Confidential