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精品论文 参考文献 关于加强国有企业基层党组织建设的几点思考 甘肃昊阳商贸服务公司 甘肃省兰州 730070 摘要：党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是党的战斗堡垒。国有企业是国民经济的支柱，其基层党组织建设情况，决定着党在国有企业中执政能力的强弱。搞好基层党组织建设，可以更好的落定党的方针、政策，坚持走社会主义道路，为国有企业的更好更快的发展提供组织保障。本文介绍了国有企业基层党组织建设的重要性，并对国有企业基层党组织建设主要问题及解决措施进行了着重的探讨。 关键词：国有企业；基层党组织建设；思考 一、国有企业基层党组织建设的重要性 1国有企业在国民经济中具有不可替代的作用其主要作用体现在： 1）改革开放以来，国有企业为社会主义现代化建设与推动改革开放做出了重大贡献 2）在我国国有企业关系着我国的经济命脉，虽然改革开放推出了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的战略方针，一定程度限制了国有企业的发展，但是国有企业在经济总量中仍然占据了重要的地位。 3）国有企业是我国参与国际经济市场竞争力的主力军，更是实现与扩大对外开发的主要力量，国有企业在规模上、技术上、资本上都远远高于私有企业，而且世界500强企业我国上榜大部分都是国有企业。 2国有企业基层党组织在国有企业内部作用巨大主要体现在以下几个方面： 1）国有企业基层党组织是保证党的路线、政策、方针在国有企业内部贯彻实施与保障国有企业创新改革，从而最大限度地保障国有企业资产增值、保值的基层组织，将国有企业的先进性充分体现出来。 2）国有企业在实际经营与发展过程中，顺应新时期发展要求，只有将国有企业基层党组织的核心作用与党员先锋带头作用充分发挥出来，才能保障国有企业基层生产稳定运作，为国民经济发展当好领头人。 二、国有企业基层党组织建设主要问题 1基层党组织机构设置不到位 个别企业存在着重经营生产，轻支部工作的现象，导致责任不健全，党组织机构设置不规范，党务干部配备薄弱，党支部工作被弱化和边缘化。 2党支部凝聚力不强 个别党支部不能适应企业发展的新要求，有的对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，在群众中威信不高；有的与经济工作融合得不紧密，存在“两层皮”现象，不能有效参与本单位重大问题决策；有的只满足于发展党员、收缴党费、传达上级文件，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。 3党支部书记业务素质不能适应当前工作需要 有的专职党支部书记缺少生产经营知识、有的兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响了支部书记队伍稳定。 4党员先锋模范作用没有得到充分发挥。少数党员宗旨意识淡化，出现能力素质与岗位职责不适应等等。 三、解决措施 1坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，保证党组织工作机构健全、党务工作者队伍稳定、党组织和党员作用得到有效发挥。加强企业党组织对群众工作的领导，发挥好工会、共青团等群团组织的作用，深入细致做好职工群众的思想政治工作。 把建立党的组织、开展党的工作，作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提，根据不同类型混合所有制企业特点，科学确定党组织的设置方式、职责定位、管理模式。 2抓支部班子建设，为基层党组织建设增强核心力量。企业基层党组织政治核心作用的发挥，需要有一个众望所归的“司令部”。抓好“司令部”的建设，就抓住了基层党组织建设的关键。首先要根据本单位特点和实际需要，采取专兼职结合、交叉任职等形式，选好配强党支部书记，要注重把生产经营管理人员、专业技术人员，优秀班组长作为培养选任党支部书记的主渠道，落实各项待遇。其次要认真开好班子民主生活会，不断提高班子成员的思想素质和理论水平。同时要根据党内有关规章制度，健全和完善操作性强、体现民主集中制原则和《重大问题议事规则》的权力规范化运行机制，推行企业基层党组织和党员目标管理责任制，把参与企业重大问题的决策落到实处。 3实现基层党建与企业生产经营的良性互动。企业党支部担负着团结带领广大职工全面落实上级党组织重大决策部署，全面落实安全生产、经营管理工作任务，实现“安全最好、稳定最好、指标最好”的重要责任，党支部的任务要把党的路线、方针、政策及企业的有关决策转化为具体的行动，落实到具体工作中去。因此，要不断了解群众的思想脉搏，熟悉企业的生产经营业务，善于总结经验，适时提出有针对性和建设性的有关促进企业改革发展的意见建议，团结带领全体职工攻坚克难、挖潜增效，千方