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国家公务员录用考试 国家公务员指的是国家行政机关里除工勤人员外的行使行政职能的工作人员。“工作人员”特指党群部门除工勤人员外的工作人员。组织招考国家公各员的部门有：中组部，国家人事部，各省省组织部，各省人事厅，各地市市委组织部，各市地人事局。普通高等学校应届毕业的学生均可报名参加招考。 考试类型包括三种： 1、中央，国家机关面向社会的公开考试； 2、中央、国家机关面向大学生的录用考试； 3、中央部门垂直管理单位的公务员录用考试。 考试内容包括三部分： 1、知识测验，包括基础知识和专业知识两部分； 2、智力测验或叫能力测验； 3、智能测验。 公务员考试公共科目共包括6个部分：马克思列宁主义；邓小平理论；法律；行政管理；历史、国情国力和公文写作与处理；行政职业能力倾向测试。 选调生录用考试 选调生，是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称选调生。 选调生也属于国家公务员，区别在于： 1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部，有志于从事党政工作，服从组织安排的本科以上优秀毕业生。 2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部 后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。 3、选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查，笔试，面试，体检，考察考核等程序。 4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养。 事业单位招考 事业单位招考是指事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的录用考试。 　　事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘、逢进必考的原则。 　 事业单位招聘人员面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。 事业单位的招考分为省直、市、县（区）三级，分别由同级政府人事行政部门会同招聘单位或其主管部门组织。 事业单位聘用考试内容及科目根据行业、专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。 西部计划 “大学生志愿服务西部计划”从 2003 年开始，按照公开招募，自愿报名，组织选拔，集中派遗的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困具的乡镇从事为期 1-2年的教育，卫生，农技，扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业。 国家对参加“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，采取了系列优惠政策：服务期间计算工龄；服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加 10 分，各高校出台的政策如优惠于此政策，则参照高校政策，同等条件下，优先录取：服务期满一年考核合格，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员，报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加 5 分。 三支一扶 中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，从2006年开始联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教，支农、支医和扶贫工作，简称“三支一扶”。工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。 组织招募高校毕业生参加“三支一扶”工作遵循以下程序： 1、自愿报名。毕业生以自愿原则通过网络方式进行报名。 2、考核考试。各市“三支一扶”办按照“公开、平等、竞争、择优”原则对考生考核确定初步人选。 3、确定人选。省“三支一扶”办通过考试成绩等确定人选。 4、岗前培训。省“三支一扶”办统一组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，然后派遣到各服务单位。 毕业生参加“三支一扶”计划可享受的就业服务于优惠政策： 1、工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。 　 2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 　　3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。 　　4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。 大学生“村官” 大学生“村官”即：“一村（居）一名大学生工程”。从 2006 年起，每年组织招聘一部分高校毕业生到农村和社区工作，争取 5 年内实现全省每个村、每个社区至少有 l 名高校毕业生。毕业生到城市社区工作的，其薪酬不低于 8