关于我省局直科技产业实体实行会计委派制情况的介绍研究.pdfVIP

关于我省局直科技产业实体实行会计委派制情况的介绍 关于我省局直科技产业实体 实行会计委派制情况的介绍 黑龙江省气象局计财处 为适应国家财政管理体制改革，加强我部门的会计管理和监督，进一步 规范会计行为，根据中央预算制度改革的精神和中国气象局的要求，并根据 我省气象部门的实际情况。省局党组决定：在我省实行会计委派制，拟分两 步走，第一步，首先在2001年9月在局直科技产业实体(企业)范围内实行 《会计委派制》，属于分散委派形式}第二步，待省局机构改革之后在局直事 业单位范围内实行《会计委派制》，属于集中委派形式。目前我局已在局直科 技产业实体(企业)范围内实行了《会计委派制》，现已按新的运行机制开展 会计核算工作。 一、充分调研，制定《黑龙江省气象局局直科技产业实体会 计委派制暂行办法》 我局直科技产业实体企业共有4个，分别是：省防雷中心、省局所属龙 雪公司(天气预报影视制作中心)、省局所属华云寻呼台和省局所属博达气球 广告公司。为强化内部制约和外部监督，增强对局办企业的监管力度，保证 财务和会计信息的真实性、准确性和合法性，推进科技产业实体企业的健康 发展，省局决定在局直企业实行会计委派制度。在与省财政厅会计局多次了 解和勾通的基础上，认真研究了国家有关会计委派制的政策、制度和规定， 并针对气象部门办企业的特点，来拟订办法，《办法》初稿经多次广泛征求意 见，并修改后形成正式稿件，以正式文件下发。《办法》中包括实行会计委派 制的目的、委派的单位、委派人员及管理、委派人员的条件、委派人员的职 责、委派人员的权利及会计委派人员的考核等，都有比较详细的规定，带有 关于我省局直科技产业实体实行会计委派制情况的介绍 很强的操作性。为会计委派制的实施做了明确的制度规定。 二、组织实施，制定“局直科技产业实体企业会计委派制实 施方案” 为保证此项改革工作的顺利进行，本着平稳过渡、逐步推进的精神，将 局直科技产业实体企业会计委派制实旖分两个阶段进行。第一阶段为转制阶 段(半年)，本着大局稳定、局部岗位调换的原则，通过考试、考核将现有企 业财会人员转制为省局对企业的派出会计委派人员，实行聘用制。第二阶段 为竞聘阶段，将按竟聘的条件，公开竞聘会计委派人员，实行“公开、公平、 公正”和“竞争上岗、择优聘用”的原则进行选拔和录用。 成立以贾士民副局长任组长、尹福安副局长任副组长的会计委派制工作 领导小组。领导小组成员由计财处、人事处、产业处、监审处人员组成(刘 辉、单文庆、王海林、翟国辉、黄永亮)。负责会计委派制的领导和组织工作。 由局计财处会同人事处具体组织实施。 对转制聘用人员的考试、考核。(1)考试：省局计财处组织出题考试。 考试的内容和范围：主要是企业财务制度，包括会计基础知识、财会法规、 企业会计核算技术(会计实物)。试卷以100分为满分，60分为及格。(2) 答辩和考核：省局计财处、监审处组织，聘用人员以抽题签的形式进行答辩， 领导小组成员进行现场考核。制定考核评分标准，满分100分，60分为及格。 (3)如因考试、考核不合格或本人自动放弃转制出现空缺时，采取公开竟聘 的方式补齐会计委派人员。 1．聘用委派人员的岗位安排 (1)聘用委派会计岗位：省局所属龙雪公司的会计岗位、出纳员岗位； 省防雷公司会计岗位、出纳员岗位；省局所属华云寻呼台会计岗位、出纳员 岗位；省局所属博达气球广告公司会计岗位、出纳员岗位。 (2)凡转制聘用通过的会计委派人员(含出纳人员)，要经省局计财处 会同人事处商定安排委派人员的岗位，报省局领导批准后正式聘用，并签订 116 关于我省局直科技产业实体实行会计委派制情况的介绍 聘书。已聘用的会计委派人员同被委派单位脱勾，其隶属关系由原企业单位 领导变更为省局计财处直接领导。会计委派人员直接对省局计财处负责，组 织关系挂靠在省局计财处。 (3)已聘用转制的会计委派人员的工资按现有身份档案工资和绩效工 资、奖金、劳保统筹等由省局确定，并由会计委派人员原所在企业单位代发。 委派人员的集体福利待遇归省局机关管理，由省局发放。 2．做好实施会计委派制的准备工作 (1)通知局直4个科技产业实体企业于20