炼钢厂炼铁厂各车间安全管理制度汇编doc.doc

钢铁有限公司 安全管理制度汇编 x钢铁有限公司炼铁厂 目 录 安全生产目标管理制度 1 安全管理组织机构及人员管理制度 5 安全生产责任制管理制度 8 安全生产费用提取和使用管理制度 10 安全生产法律法规与其他要求管理制度 12 规章制度管理制度 14 特种作业人员管理制度 16 文件和档案管理制度 18 消防安全管理制度 21 安全教育培训管理制度 24 设备设施检修管理制度 28 劳动防护用品（具）管理制度 33 安全警示标志管理制度 36 安全防护管理制度 39 相关方管理制度 41 “三违”管理制度 44 动火作业安全管理制度 49 受限空间作业安全管理制度 53 能源介质作业安全管理制度 57 高处作业安全管理制度 59 交叉作业安全管理制度 62 现场临时用电安全管理制度 66 危险作业安全管理制度 69 隐患排查与治理制度 71 危险源管理制度 76 职业卫生管理制度 96 应急救援管理制度 104 安全生产事故管理制度 112 安全生产标准化绩效考评管理制度 119 安全生产奖惩管理制度 122 31、特种设备安全管理制度...................................124  安全生产目标管理制度 目的 安全工作是炼钢厂的首位工作，搞好安全生产，关系到炼钢厂员工的生命安全。为炼钢厂安全工作的规范化管理，使炼钢厂的安全工作生产有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合炼钢厂安全生产的实际，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于炼铁厂各车间安全生产目标的管理。 三、职责 1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。 2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。 四、程序及内容 1、安全生产目标制定的原则 （1）炼铁厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。 （2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。 （3）炼铁厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。 2、安全生产目标的制定 （1）炼铁厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。 （2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。 （3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。 3、安全生产目标的内容 （1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故， 五个为零： ①死亡事故为零； ②重伤事故为零； ③火灾及爆炸事故为零； ④职业病发生人次为零； ⑤重大设备事故为零； 二个达标： ①事故隐患整改率100%； ②安全教育培训率100%； （2）年度安全生产目标包括以下内容： ①死亡事故； ②重伤事故； ③轻伤事故； ④隐患整改率； ⑤安全教育培训率； ⑥“三违”发生人次； ⑦特种设备检测检验率; ⑧安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率； ⑨重大设备事故发生次数； ⑩职业病发生人次。 4、安全生产目标的分解 （1）安全生产领导小组应依据公司和炼铁厂年度安全生产目标的内容，结合炼铁厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。 （2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼铁厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。 5、安全生产目标的实