2009年度述职述廉报告--工会.pptVIP

切实维护职工合法权益 坚持和完善职工代表大会制度。认真落实职代会的各项职权。坚持企业重大改革方案、重大规章制度、涉及员工生活福利等事项经职代会讨论通过，让员工真正拥有知情权、审议权、通过权和决定权。今年1月13日公司召开了一届三次职工代表大会，会议审议、表决通过了赵大春总经理所作的行政工作报告、赵峰主席所作的职代会工作报告及扬州分公司2008年度业务招待费、福利费使用情况报告、《员工违规违纪惩处实施细则》（修改稿）。职代会共收到职工代表提案４０条，内容涉及经营管理、用工政策、薪酬福利与班组建设等多个方面,立案13条，处理率100%。 并根据职代会相关提案，经相关部门讨论，形成一致意见，修订了《扬州分公司工会会员疗休养管理办法（修订）》 。积极履行省职工代表审议管理办法的职责，建议多次被省公司采纳。 切实维护职工合法权益 围绕公司中心工作，开展劳动竞赛和技能大赛 开展2009年全市技能比赛： （1）、投诉处理业务技能比赛 （2）、计数机操作技能比赛 围绕公司中心工作，开展劳动竞赛和技能大赛 市区营销中心分工会、仪征分工会组织开展了题为“我的键盘我做主 我的键盘我敲响”的女工打字竞赛。 组织开展创优评先活动,加强荣誉争创工作 组织开展创优评先活动,加强荣誉争创工作 体 会 作为工会工作者，要牢记中国工会的地位和作用，在党的领导下，做好桥梁和纽带，发挥好维护、建设、参与、教育四大职能作用。 开展丰富多彩的文体活动 重视员工需求，适时开展了形式多样，富有特色的文体活动，不断提升员工队伍综合素质，扩大公司影响力。 1月17日,公司在扬州市友好会馆成功举办了以“活力移动2009”为主题的新春联欢会，900多名员工参加了联欢会，省公司党群工作部沈海洲总经理和市总工会马庆副主席也应邀参加了晚会。 开展丰富多彩的文体活动 开展丰富多彩的文体活动 开展丰富多彩的文体活动 开展举办丰富多彩的文体活动 开展举办丰富多彩的文体活动 体 会 工会开展员工喜闻乐见的文体活动，是增强员工之间沟通，增强员工团队精神，增强工会活力的有效方法。 服务员工、关爱员工 服务员工、关爱员工 服务员工、关爱员工 服务员工、关爱员工 　 落实上门慰问公司已故员工家属及部分困难员工。 服务员工、关爱员工 服务员工、关爱员工 为员工排忧解难 体 会 服务员工是工会工作一个重要方面，要牢固树立服务意识，切实为员工办实事好事，为困难员工排忧解难。 服务员工、关爱员工、 落实EAP 服务员工、关爱员工、 落实EAP 5月26日主办《走进情商提升课堂--压力应对管理专题讲座 》 服务员工、关爱员工、 落实EAP 4月9日《压力调节》的专题辅导 服务员工、关爱员工、 落实EAP 爱随心灵一起成长－－EAP亲子活动 服务员工、关爱员工、 落实EAP 婚恋情商团体快乐驿站 服务员工、关爱员工、 落实EAP 放松心灵，拥抱快乐——EAP走近你身边 服务员工、关爱员工、 落实EAP 人际沟通团体快乐驿站 体 会 工会不仅要关心员工物质文化方面的需要，也要关爱员工心理健康，及时缓解工作生活压力，化解矛盾，营造积极向上的氛围。 积极参加上级工会相关活动 积极参加上级工会相关活动 积极参加上级工会相关活动 积极参加上级工会相关活动 体 会 活动是同集团客户加强沟通，增进友谊的较好的载体。 个人廉洁从业情况 问题分析和思路 问题分析和思路 问题分析和思路 　　8月28日，33位员工参加了主题为“提升沟通技能，打造和谐人际”的团体心理辅导活动。 团体快乐驿站 通过组织多形式、多频次活动及讲座，逐步提高覆盖面。 通过宣传和参与员工的口碑，提高员工参与的主动性。 ※ ※ ※ 积极组织参加省公司第三届“移动杯”羽毛球赛，为取得好成绩，工会根据全区羽毛球比赛的成绩决定参赛队员，并同时聘请教练组织队员认真训练，在比赛中获得了女子单打第二名的历史最好成绩。 9月18日，公司在中国移动江苏公司迎国庆60周年暨第二届职工文艺汇演中所表演的原创节目：歌舞《青春为移动闪光》获得二等奖的好成绩 。 组织员工参加省公司象棋选拔赛；组织员工参与集团公司摄影书画协会。 组织全省“超级电视”演员报名，经过动员全区有１７名员工报名参加。高邮公司孙晶璐在省公司超级电视表演大赛中获最佳编剧奖。 江都分公司赵宽民、袁峻在省公司工会举办的“掼蛋”比赛中获第二名。 高邮公司袁耘、江都公司袁峻省公司举办的第二届“TD杯”