员工培训与开发教学大纲明细.doc

《员工培训与开发》课程教学大纲 【课程名称】员工培训与开发 【课程编码】 【课程类别】专业方向课程 【适用专业】公共事业管理 【总学时】54学时 【总学分】 学分 【本课程的性质、目的、任务】 《员工培训与开发》是人力资源管理类的专业方向课程，是现代企业和组织人力资源管理与开发的必备理论知识和技能，其学习目的在于培养胜任现代企业和组织人力资源管理与开发的应用型管理人才。通过本课程的学习，可以较为系统地掌握现代员工培训与开发的理论、技能和方法，在企业和组织运营过程中实现人力资源的优化配置和提高组织绩效。 【教学时间安排】 本课程计 学分，54学时，学时分配如下： 章节 课程内容 课时 备注（教学形式） 第一章 员工培训概述 2 多媒体教学 第二章 培训需求分析 4+4 理论+实操 第三章 培训类型 2 多媒体教学 第四章 培训方法 4 多媒体教学 第五章 培训计划与项目设计 4+4 理论+实操 第六章 培训的实施与管理 4+4 理论+实操 第七章 培训成果转化 4 多媒体教学 第八章 培训效果评估 4+4 理论+实操 第九章 企业培训外包 2 多媒体教学 第十章 员工开发 4 多媒体教学 第十一章 职业生涯管理 2 多媒体教学 第十二章 成人学习理论 2 多媒体教学 合计 54 【理论教学基本要求与教学内容】 第一章 员工培训概述 一、教学目的要求 学习员工培训的概念，了解其作用、历史演变和发展趋势，认识员工培训制度和培训师职业。 二、教学重点 员工培训的作用、发展趋势；员工培训制度和培训师职业。 三、教学难点 员工培训制度。 四、教学内容 1、员工培训的概念与特征员工培训的历史演变培训师职业培训需求分析概述培训需求信息的搜集方法培训需求分析的方法培训需求分析的结果及其应用培训方法概述培训的主要方法培训方法的比较与选择开设资金帐户 　　投资者委托买卖股票，须事先在证券经纪商处开立证券交易结算资金帐户，资金帐户用于投资者证券交易的资金清算，记录资金的币种，余额和变动情况。 　　 　　 开立资金帐户时，须提交本人身份证和证券帐户卡。如系他人代办开户手续，还应提交委托人签署的授权委托书和身份证。投资者在资金帐户中的存款可随时提取，证券经纪商按活期存款利率定期计付利息并自动转入投资者的资金帐户。投资者委托买入时，资金帐户要有足够的余额。 　　委托买卖 　　投资者开立了证券帐户和资金帐户后，就可以在证券营业部办理委托买卖。所谓委托买卖是指证券经纪商接受投资者委托，代理投资者买卖股票，从中收取佣金的交易行为。　　　投资者发出委托指令的形式有柜台和非柜台委托两种。 　　柜台委托市指委托人亲自或由其代理人到营业部交易柜台，根据委托程序和必须得证件采用书面方式表达委托意向，由本人填写委托单并签章的形式。买卖证券的委托单是你与证券商之间确定代理关系的文件，具有法律效力。委托单一般为二联或三联，一联由证券商审核盖章确认后交还你留存，一联由证券商据以执行。买卖成交后，你凭委托单前往证券商处办理交割手续。如果成交结果与委托单内容不符，你可凭委托单向证券商提出交涉，维护自己的合法权益。 　　非柜台委托主要有电话委托、函电委托、自助委托、网上委托等形式。 　　电话委托是指委托人通过电话方式表明委托意向，提出委托要求。投资者可通过普通的双音频电话，按照该系统发出的指示，借助电话机上的数字和符号键输入委托指令，以完成证券买卖的一种委托形式。 　　传真委托或函电委托是指委托人填写委托内容后，将委托书采用传真或函电的凡是表达委托意向，提出委托要求。采用此方式，投资者必须在证券经纪商处开设委托专户。 　　自助委托是委托人通过证券营业部设置的专用委托电脑终端，凭证券交易磁卡和交易密码进入电脑交易系统委托状态，自行将委托内容输入电脑系统，以完成证券交易的一种委托形式。 　　网上委托是证券经纪商的电脑交易系统与互联网联结，委托人利用任何可上网的电脑终端，通过互联网完成交易。 网上交易是最近几年才发展起来的一种新的交易方式，对大多数投资者而言比较陌生。任何新生事物的产生都需要人们有一个逐渐认识和适应的过程，例如如今普及率很高的电话委托方式，也曾经历了投资者对其安全性问题、操作是否方便问题的质疑。 　　随着因特网技术的飞速发展，电子商务和电脑应用的日益普及，网上证券交易也日益显示出广阔的市场前景，随着我国因特网出口带宽日益提高、因特网接入方式多种多样、网络接入商日益增多、上网费用逐步降低，加上电脑操作的日益简单化，开展网上证券交易的时机目前已经成熟，并且在今后将日益得到普及。 　　我国证券交易手段先是人工委托，后来逐步过渡到电话委托、自助委托、远程可视电话委托等。作为证券市场标志的红马甲被无形席位所淘汰，而“网上交易”