比学赶超计划一.docVIP

诸城市机构编制委员会办公室 “创先争优、比学赶超”活动计划 为推进创先争优活动深入开展，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作态势，根据市委部署，决定开展“创先争优、比学赶超”活动。结合实际制订本计划。 一、指导思想 紧紧围绕全市工作目标任务和加快转方式调结构战略重点，以学赶超工作要求为指导，以为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强凝聚力、战斗力，大力激发干部职工爱岗敬业、的主人翁意识，调动工作积极性和创造性确保在履职能力上有新突破，在服务大局上有新举措，使更好地服务于经济和社会发展。按照创先争优活动安排，在学习讨论基础上，结合工作实际，确定比学赶超竞争对象市寿光市。 四、赶超措施 （一）对照检查，理清赶超方向。领导班子和各科室结合市委、市政府重点工作和上级部署的机构编制工作目标，对自身工作开展一次全面的梳理定位，通过横向、纵向对比，各项工作向先进看齐，明确自身工作与先进的差距、提升的空间和落实的着力点，理清赶超的方向，在学习先进中谋划赶超。 （二）加强学习，提升赶超能力。定期开展多种形式的培训，加强政治理论、党风廉政、机构编制、依法行政等知识的学习教育，使学习成为激发全体干部职工赶超的精神武器，不断完善知识结构，提升能力水平，全体干部职工成为本职工作的行家里手，成为业务精通、素质过硬的业务骨干。 （三）强化措施，努力整改提高。以服务全市经济社会又好又快发展为主线，以服务基层、方便群众办事为宗旨，简化程序，规范流程，优化服务环境，提升服务层次，强化为民服务意识，促使干部职工在思想、工作、作风、服务和工作业绩上有新的提升。重点搞好“八查八看”：查大局观念服务意识,看与上级要求和众的期望有无差距查奉献意识，看自觉性、经常性怎么样查“主人翁”意识，看查精神状态，看争先创优的意识、工作责任感、自提高的主动性和紧迫感强不强查执法，看依法行政秉公办事是否到位查制度规定，看落实的是否认真严格查执行力，看办公处事是否令行禁止，雷厉风行有无作风松散推诿扯皮等问题 查反腐倡廉，看认识是否到位，行动是否自觉 五、工作要求 （一）加强领导。“创先争优、比学赶超”活动切实提高认识，端正思想，把活动当作转变作风、提升工作效能的一项重要工作来抓。明确责任。开展“比学赶超”活动，重在解放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在转变作风、推动落实。负责人是活动的第一责任人要以身作则，积极参与，带头学、带头对照剖析、带头力求做到定位高、措施准、方法新、作风实，人人肩上有责。 牢牢把握“实践”这一主题，在实践中比学赶超把“学赶超”活动与做好工作紧密结合，与经济社会发展的需要结合通过比学赶超推动切实防止敷衍了事走过场搞形式主义。要联系本部门实际，突出活动的针对性，有的放矢的的解决实际问题。要坚持实事求是、有序推进，对需要立即整改和能够立即整改的要立即整改到位，一时不能整改或需要时间进行整改的要制订出整改进度表和阶段性整改目标。真正把开展活动的过程，变为提高思想境界的过程，变为提高的过程，变为推进工作的过程，变为加快发展的过程。 4