大队长四风方面存在问题及整改措施.docVIP

大队长四风方面存在问题及整改措施 　　 　　一、存在问题 　　（一）形式主义方面。主要体现在工作不够务实高效。首先在完成上级指示精神和安排工作部署时往往是只注重传达和部署，注重面上的宣传与教育，注重讲一些大道理。只求形式上的完成，欠缺工作深度和厚度。一些工作按照上级的要求把规定的动作都完成了，但实际的效果却不能真正的体现出来。其次在部队的管理与教育中重排名轻实效的思想也存在，没有系统和全面的分析和解决问题，基层基础工作还相对薄弱。 　　（二）官僚主义方面。首先是处事方法上还需要进一步改进。对部队出现的问题和不足批评教育不够不够严厉，引导疏通做得不够。在谈心谈话中，与基层普通官兵谈心少，对于群众来访提出的问题，调查不够细致，为官兵、群众服务的意识不强。其次，工作作风不实，求真务实的精神不够。日常工作中布置多、检查少，听汇报多、下基层调研少；对工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上缺乏创新意识和高起点。 　　 (三)享乐主义方面和奢靡之风方面。主要体现在工作的意识有所弱化。随着这些年职务的变化，工作环境的改变，原本强烈的工作意识有所弱化，平时忙于应付一些面上的工作，与地方上一些领导的接触与交流也多了，平日接待应酬也相对的增加了，但在一日生活制度执行标准上较以前有明显降低。而随着现在公资和待遇的提高，在面对朋友、同事有用好东西的时候，自己的攀比心理也在滋生，勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化。享乐主义和奢靡之风的抬头，造成了对工作的松懈，争先创优的意识不像之前那么浓烈，工作的要求和标准也出现了下降，有时为了领导和朋友的说请，也在执法中出现了讲人情的现象。 　　二、整改措施 　　针对自身存在的问题和薄弱环节，我将有针对性制定措施，切实的扑下身子扎扎实实地解决每一个具体问题，转变观念，改变作风，使自己的思想和工作都有一个新的提高。具体主要从以下几个方面进行整改： 　　（一）加强政治理论学习，增强党性不放松。今后自己要切实端正对学习的态度，加强党的先进理论学习，提高坚持党的基本路线的自觉性，始终扭住增强党性的根本不放松，认真学习和贯彻党的十八大精神，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定，宗旨意识上更加牢固，密切联系群众，坚持一切依靠群众、一切为了群众，切实转变工作作风，把自己融入到党的群众路线中，努力使自身素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。 　　（二）坚持以身作则，领导带头导向不偏移。打铁还需自身硬，要让官兵从自身身上看到信心和希望，看到好的示范和榜样。在个人品行上要自觉做到防微杜渐；在腐朽文化浪潮和灯红酒绿考验面前抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节；在队伍建设上要狠抓党风廉政建设，坚持以上带下，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的警营氛围，为教育实践活动健康有序开展带好头、当好排头兵。 　　（三）积极改进工作方法，改进作风不放松。作为一名大队主官，肩负着重大的责任，是大队各项工作的掌舵人。我要经常走出办公室，与官兵们零距离、面对面交流接触，在官兵们中汲取组织工作的智慧和力量，把党的群众路线落实到实处去，坚持做到听得进，理得清，结合大队实际情况，与大队全体官兵携手一起研究大队推陈创新的工作，树立新的起点，要有作为的信念，开拓创新，积极进取，干一行爱一行，勇于带领大队官兵争先创优。