2016年度学校领导班子述职报告(精简版）.docVIP

2016年度学校领导班子述职报告 2016年度学校领导班子述职报告 第1篇：2016年度学校领导班子述职报告 刚刚过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，ｘｘ坚持正确的办学方向，踊跃践行党的群众路线教育实践活动，以人为本抓治理，求真务虚促发展，紧紧围绕 治理创新，品质攻坚，突出特征，打造亮点 的思绪行之有效地开展工作，使学校各方面的工作取得了长足的发展。上面，就一年来的工作状况做如下汇报： 一、增强班子建设，提升领导能力 一是增强理论学习。以共筑 中国梦 、党的群众路线教育实践活动为契机，处理思维意识上的成绩，每月开展一次集中学习，进一步提升了领导班子队伍的政治素质和党性涵养，经常开展批评与自我批评活动,班子队伍中构成了良好的专制氛围；二是搞好班子勾结，进步班子的凝聚力和战役力。班子成员互相尊重、互相信赖、互相配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲勾结，处处以事业为重；三是增强作风建设。班子成员都能深入教学一线，坚持常年听课，既能及时发现成绩，又能充分听取广大教师意见，及时、科学、专制的处理成绩。四是增强班子廉洁自律。整体班子成员事事现身说法，率先垂范，恪守党的政治纪律，贯彻地方八项规定,推戴四风，规范办学行为，能带头落实领导干部勤政廉洁各项制度，树立务虚笼统，盲目接受监督。 二、增强教师队伍建设，致力进步教育教学品质 一直把进步教学品质作为教育教学工作的重中之重，牢固树立 聚精会神抓教学，二心一意抓品质 的理念，强化治理手段，进步教师素质，关注先生个体差异，促进先生全面发展。 （一）强化师资队伍建设，促进教师业余化成长。学校踊跃组织广大教职工深退学习十八大和十八届三中、四中全会精神，增强师德涵养，使教师既教书又育人。增强业务培训，组织教师到全国各地名校学习,如：河北衡水中学、西峡一高、江苏沭阳高级中学等。继续举办教师培训活动，去年寒假，我校教师全员参加了教育厅组织的近程网上培训，6月21日，我校组织高三年级整体教师150多人到华东师范大学接受为期7天的业余知识和教学治理培训；9月20日，我校组织精干力量80余人到西峡一高学习先进教育教学课改经验。 （二）狠抓教研活动，常规教学工作进一步落实。咱们一直以 打造高效课堂 为外围，继续深化课堂教学改革，确定了 疑、探、展、导、练 的课堂教学模式，确立了 以教师为主导，以先生为主体，以成绩为主线，以激发先生兴味为主旨 的课改理念；制订了 突出实、落实改、表现新、激励活 的课改方针，极大进步了课堂效率。严厉听评课制度，开展多品种型的公开课评选、评比展示活动，本学期我校举行了历史上最大规模、最高层次的赛课活动，共有50名教师被评为周能手，11位老师被评为月能手，其中，冀章欣、许振景、吕先芝、王青春、刘安超、刘海元6位老师被评为学期能手。目前，我校探索班实施小班额教学，全封闭化治理；高三增强过程治理，细化教学，一中东院实行半封闭治理。 （三）增强师德师风建设，彰显教育 正能量 。随着时代的发展、社会条件的变化，每一个老师在师德师风方面的成绩（有时甚至很小的成绩）都可能成为社会关注的焦点和热点，进而给整个教育事业带来负面影响。所以，我校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一方面咱们结合我校实际开展多种方式的学习交流活动，始终丰富学习交流的内容，增强师德涵养（如教工例会的学习交流，举行师德演讲比赛等）。另一方面增强制度建设，我校的每一位老师都能自动签订相干的《责任状》，以相干的承诺规范和束缚教学行为，我校老师的高素质、高尚师德遭到广大家长和社会各界的广泛好评。 （四）强化治理，创新机制，素质教育再上新台阶。学校的人事制度改革逐步走向完善和优化，学校治理工作日臻完善，也更兽性化。去年寒假，我校99%的教师都聘到了现实岗位，其中，14人被聘为首席教师，174人被聘为主任教师。在先生治理方面，明令先生重视仪表，告别手机，告别网吧，使先生养成了良好的学习习气和行为习气。 重视先生潜能和特长生的造就，踊跃开展艺术、体育与瘦弱和综合实践活动。我校约请了济南大学传授、青年演讲家张鸿栋老师，为高三先生举行高考冲刺名师报告会；约请章丘四中创新教育专职教练李昌旺老师，举行了先生创新发明教育启动仪式；约请全国知名教育专家、河北衡水中学信金焕老师为我校整体教师作了题为 播种幸福的教育，享用教育的幸福 的报告；约请中国感恩文明传承普及第一人一横老师为整体高二、高三同窗开展了 感恩、励志、梦想 大型巡回演讲报告会。另外，探索部148人次获得由国家知识产权局颁发的 实用新型 专利证书，进一步造就了先生的创新能力。 三、作风廉政建设状况 整体班子成员重视进步本身涵养，增强学习，进步本人。认真学习党的十八大和习总书记系列讲话精神，正确体会科学发展观，落实地方 八项规定 ，并用其统领工作全局；以科学发展观