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怎样才是一个合格的测试人 测试部 * 自己在做什么？做得怎么样？ 定位自己 * 一个问题 如果有人问起自己的工作是做什么的？工作内容是什么？ 回答：“我是一名测试工程师，每天在做测试。” * 一个合格的测试人 为什么不谈优秀，而只提合格？ 合格?优秀 * 每天的工作内容只有“测试”？ 来看看我们每天的工作内容—— * 测试人员应具备的素质 1 沟通能力 一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通 2 移情能力 要学会站在对方的角度来考虑 3 技术能力 　　就总体言，开发人员对那些不懂技术的人持一种轻视的态度 * 4 自信心 　　开发者指责测试者出了错是常有的事，测试者必须对自己的观点有足够的自信心。如果容许别人对自己指东指西，就不能完成什么更多的事情了 5 外交能力 机智老练和外交手法有助于维护与开发人员的协作关系，测试者在告诉开发者他的软件有错误时，也同样需要一定的外交手腕 6 幽默感 在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的 * 7 很强的记忆力 8 耐心 9 怀疑精神 10 自我督促 11 洞察力 一个好的测试工程师具有“测试是为了破坏”的观点，捕获用户观点的能力，强烈的质量追求，对细节的关注能力 * 测试人员该怎样，没有标准，即使有标准也还要看个人怎么去做！ 既然从事了测试行业，还是将它做好为上！ * 谢谢大家！ * * 测！测！测！ * 也许大家会问，为什么不谈优秀，而只提合格？ 小孩儿会站起来以后，是先走还是先跑呢？我知道有没怎么走就先跑的，可是那样很容易摔跤！ 先学会怎么才能走稳了再去谈跑，刘翔一定知道这个道理！一样的道理，不合格何谈优秀？所以我们只变合格，合格了以后，再去想怎么才会优秀。 * 还有一个问题，我们每天都在测试，用这两个字来说我们每天的工作内容，太过简单。 下面来看看我们每天的工作内容。 * 对方包括：客户及开发、需求 * 做什么事都一样，做了还是做好吧！做好才不会让你后悔！ * 测！测！测！ * 也许大家会问，为什么不谈优秀，而只提合格？ 小孩儿会站起来以后，是先走还是先跑呢？我知道有没怎么走就先跑的，可是那样很容易摔跤！ 先学会怎么才能走稳了再去谈跑，刘翔一定知道这个道理！一样的道理，不合格何谈优秀？所以我们只变合格，合格了以后，再去想怎么才会优秀。 * 还有一个问题，我们每天都在测试，用这两个字来说我们每天的工作内容，太过简单。 下面来看看我们每天的工作内容。 * 对方包括：客户及开发、需求 * 做什么事都一样，做了还是做好吧！做好才不会让你后悔！