经营部计划人员培训手册.ppt

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经营部计划人员培训手册

经营部计划人员培训手册 2001.3.26 第一部分 计划工作简述 第二部分 计划工作的操作思路 第三部分 计划过程控制与管理 第四部分 计划工作的考评 1、参与经营部销售计划、销售政策及价格制定 2、负责物流调配,进行有效控制 3、与各部门的沟通协调,及时了解货源状况、产品价 格和规划 4、制定日要货计划、月预要货计划、月进销存分析、 5、通过物流、资金流的分析,为决策提供依据 6、负责对DRP的数据录入,保证数据上传的及时性与准 确性 第三部分 计划过程控制与管理 ◆存货结构的调整 ◆产品线及产品价格的调整 ◆销售计划的调整 一、存货结构的调整 ◆存货结构调整的必要性 1、存货结构调整的必要性 ◎ 存货成本与利润的关系 ◎ 存货成本对利润的影响 ◎ 存货结构分析 ◎ 存货保有成本分析 存货成本与利润的关系 总资产利润率=净利润/总资产 =(净利润/销售收入)×(销售收入/总资产) =销售利润率×总资产周转率 资金周转天数 =存货周转天数+应收帐款周转天数 存货周转天数 =(月份数×30天)/(销售额/平均存货资金占用额) 存货成本对利润的影响 存货的结构分析 客户库存 畅销机 存货 好机 滞销机 自有库存 坏机 存货的保有成本分析 不同存货结构时的保有成本 必 要 存 货 加速库存周转的关键——销售预测 库 存 管 理 方 法 谢谢大家! * * TV销售中心 (初稿) 第一部分 计划工作简述 定位:是服务,不是制约 一、计划工作的实质 对象:物流、资金流和信息流 作用:资源配置、库存控制和决策支持 目标:整体效率的最优化,物流与资 金流的高速运转 意义: 业务运作的枢纽 二、计划人员的素质 1、有严谨的工作态度和高度的责任感 2、有良好的沟通能力 3、对市场的敏锐度和洞察力 4、较好的统计分析基础知识及财务知识 5、具备一定的计算机操作知识和操作技能 三、计划员岗位职责 第二部分 计划工作思路 确定目标 采集信息 信息分析 制定计划 一、目标计划的确定 1、销售目标 销售目标 目标销量 规格销量 转换 分解 (回款额) (销量台数) (台数) 2、管理目标 资金管理目标-----资金周转 库存管理目标-----存货周转 二、计划信息采集 1、产品信息的采集 2、进、销、存信息的采集 3、市场信息的采集 4、宏观信息采集 5、资金流信息的采集 三、计划信息分析 1、进销存分析 a 、按型号的进销存分析(销售速度、有效库存、缺货时间) b、按规格品种进销存分析(机型总数、主销机型、淘汰机型) 2、市场信息分析 a、价格段分析(包括竟争品牌) b、销售政策及促销手段 c、新品的市场反应 d、宏观分析 3、资金状况分析 资金占用分析、结构分析、流向分析 (自有库存资金、客户库存资金、发货资金、回款、应收帐款 资金周转天数) 四、计划的制定 1、日要货计划的制定 注意点:及时查询日发货计划,如有误及时与TV销售计划部联系 注意库存地点、安全库存、要货周期 2、月预要货计划的制定 五、计划工作流程 ◆调整库存结构,加速周转 ◎对毛利的影响,主要体现在降价的时间频率上。 在一定时间内降价越频繁,则

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