如何构建企业安全管理〔文化〕体系.doc

炼铁厂管理创新与技术创新成果申报材料 银山型钢炼铁厂企业安全管理（文化）体系 银山型钢炼铁厂安全生产科 背 景 企业发展的每一个阶段，都会凸显新的安全生产的特点，而安全生产的新特点对企业安全生产管理提出了新的要求。由于当前冶金企业安全生产管理中存在的问题与不足，迫切要求企业针对自身情况认真分析、总结以及借鉴安全生产管理方面的经验和方法，并应用构建系统工程的思路和方法，提出了在新形势下确保安全生产管理取得实效的对策措施，建立健全适合企业自身发展的自我调节、自我完善的安全生产管理体系，使安全生产态势处于可控状态，实现安全生产长治久安。 一、引言： 莱钢集团银山型钢炼铁厂成立于2004年7月，与莱钢股份公司炼铁厂复合设置。型钢炼铁厂现有高炉两座，具有年产356万吨生铁的生产能力，高炉副产品主要有水渣、干渣、除尘灰、高炉瓦斯灰、高炉污泥等。全厂下设高炉车间、喷煤车间、供料车间、电修车间、机修车间等6个车间，部分科室复合设置，共有职工901人。面对当前企业安全生产管理面临的新形势和新任务，结合当前企业安全生产管理方面存在的主要问题，型钢炼铁厂安全生产科不断探索和总结以及借鉴经验，摸索出一套较为成功的安全管理（文化）体系，确实使管理体系起到了实效，并且取得了管理创新方面的新成果。本文重点针对银山型钢炼铁厂安全生产科如何创建企业安全管理（文化）体系进行论述和总结。 二、当前冶金