工程主管岗位职责说明书.doc

珠海市盈丰印刷有限公司 （生产部） 编 制： 审核： 批 准： 编制日期：2017.03 工程主管岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要: 工作内容: 1、对业务接单报价审核权。 2、及不合理单价建议权。 3、对本部门人员晋升、任免、异动、奖惩有建议权 4、新产品工艺评估建议权。 5、对不符合下单要求的（如，资料袋内容不齐全）订单建议权。： 考核要点： 1、订单单价评审合格率； 2、下单资料合格率； 任职资格: 教育背景: ◆大专以上学历,五年以上工作经验。 .培训经历:◆对AutoCAD绘图软件有实操性培训 ◆技能技巧:◆熟悉包装印刷各工序工艺， ◆熟练使用AutoCAD绘图软件 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 生产厂长岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要: 5.对本部门各级负责人的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。 考核要点： 1.品质事故损失率（金额/生产系统造成） 2.设备有效利用率 3.订单准时完成率。 4生产利润率。（生产成本率） 任职资格: 教育背景: ◆大专以上学历，10年以上本行业工作经验及现场管理工作经验. 培训经历:◆对AutoCAD绘图软件有实操性培训 ◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 车间主管岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要: Ｓ 2.对编内人员招聘有审核建议权。 3.对本部门所建立的相关程序、文件、制度有建议权和执行权。 4.对本车间的下属人员晋升、任免、异动有建议权、审核权。 5.对本车间人员奖惩有建议权、审核权。 6.对本车间所有员工的工作有监督检查和管理权。 7.对本车间各级负责人的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权权限： 考核要点： 1.计划达成率；2.品质事故损失率（金额）。； 3.设备利用率；4.安全事故发生次数； 任职资格: 教育背景: 大专以上学历，三年以上现场管理工作经验 ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 计划部经理岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要: 任职资格: 教育背景: 大专以上学历，三年以上现场管理工作经验 ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 计划部经理岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要:任职资格: 教育背景: 高中以上学历，二年以上相关工作工作经验 ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 仓库主管岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要:任职资格: 教育背景: 高中以上学历，三年以上生产运作系统管理经验， ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 仓库员岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要:任职资格: 教育背景: 高中以上学历，三年以上相关经验经验， ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织沟通能力。 ◆对纸品包装行业相关工序及设备操作技术非常精通 ◆态 度: ◆◆有较强的沟通交流能力，良好的道德和职业操守 品管经理岗位职责说明书 职位名称 职位代码 直接下属 职等职级 职位概要: 2． 对本部门所建立的相关程序、文件、制度有解释权。 3． 对本部门人员晋升、任免、异动有建议权、审核权。 4． 对本部门人员奖惩有建议权、审核权。 5． 对严重不按标准作业的生产过程，有协调和停产权。 6． 对相关部门品质事故处理不当有汇报权及惩罚建议权。 7． 对本部门所有员工的工作有检查和管理权。 8． 对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。 9． 对品质报表的审批权。 考核要点： 1.客户质量事故投诉次数； 2.客户投诉处理及时率； 3.质量事故损失率； 4.培训计划达成率； 任职资格: 教育背景: 高中以上学历，五年以上工作经验。 ◆培训经历:◆技能技巧:◆具有较强的组织