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工程劳动用工协议（范本） 用工单位： XX建工集团有限公司恒大银湖城项目部 （以下简称“甲方”） 工人姓名： 身份证号 （以下简称“乙方”） 根据 恒大银湖城 工程建设需要，甲方聘用乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订，以便共同遵守。劳动报酬甲方需为乙方提供符合国家规定的安全工作环境甲方根据乙方岗位实际情况，按照向乙方提必要的劳动防护用品。乙方违反劳动纪律和规章制度，批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 …… （二）、乙方： 1. 乙方应遵守国家的法律法规各项规章制度乙方应按时按质按量完成任务。…… 五、劳动合同的解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间，发现不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；严重失职、私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；乙方不能胜任工作，经过仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；乙方因其它情况需要辞职，需在 前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、法规、规章、规定的其他情形。违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的经济劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书日起十五天内，人民法院提诉讼。…… 九、本协议一式份，经双方签字盖章后生效本未尽事宜，照甲方（盖章）：年月日 来年月日