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校级骨干教师培养项目 - 湟里中心小学
几点说明： 每一组培训导师与学员，一学期开展一次公开研修活动。（试上—磨课—改课） 提前一周通知项目组成员，集中参加公开研修活动。（导师负责通知，短信+校园网通知） 公开研修活动，由导师与学员合作，进行宣传，把过程性资料发到校园网“校本研修”及“校园新闻”栏目。 湟里中心小学 校级骨干教师培养项目 2016、9 对话式培训 一、培训目标： 促进青年教师成长，培养校级骨干教师，发现和挖掘青年教师的教学潜能；充分发挥优秀教师的专业引领作用。 二、培训对象 各学科青年教师、年轻班主任。 三、培训导师 各学科优秀教师、优秀班主任。 四、培训内容 1、教学工作 按培养手册要求，开展相应的活动。 2、其他工作 （1）指导班级管理 （2）指导质量提升 教学工作指导操作流程： 1、培训对象：设计一节课、说一节课、上一节课、反思一节课。 2、培训导师：阅一节课的教学设计、听一节课的说课、观一节课的实施、评一节课的得失。 五、考核奖励 1、培训导师享受每年500元培训费。 2、学员成绩突出者，学校授予校“骨干教师”称号，各类评先评优活动优先考虑。 携手前行 拔节成长 谋事凝聚人心，想事积聚人气，干事集聚人力，成事蕴育成人
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