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2015年年会方案 年会概述 本次年会旨在展现****发展未来，激发员工工作热情，点然员工对企业的信心，宣扬****企业文化，同时犒劳全体员工在过去一年中的辛苦努力，激励员工在未来能更好地与公司携手并进，再创佳绩！ 本次年会设计三步曲：第一乐章――总结与成长，对2014年公司的发展成绩进行总结，并制定2015年公司的总体规划，确定新年度的方向和目标；第二乐章――表彰与鼓励，奖励优秀员工与优秀团队；第三乐章――欢庆与放飞，释放压力，娱乐为主，以热闹、大气、隆重、新颖为主。 年会策略 一、活动目的： 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势； 2、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现； 3、同庆1月份员工生日（稍带，每人100元生日礼物）。 二、年会主题（选一种或再定）： 1、同创造、齐分享、共飞扬 ——2015年迎新春联欢晚会； 释义： 创造：在同一个目标下创新、创造梦想； 分享：在创造中取得双赢、分享胜利果实； 飞扬：在创造中展望、在分享中飞扬，有创造才有分享，有创造才有飞扬的未来； 三、年会时间： 2015年1月18日13：00—16：00，17：30—21：00； 四、年会地点： ****大酒店三楼****厅； 五、参加人员： 1、第一乐章――总结与成长：公司领导、全体员工；共计：员工54人； 2、第二乐章――表彰与鼓励：公司领导、全体员工、员工家属、供应商及客户代表、特邀嘉宾； 共计：员工54人 + 家属50人+ 嘉宾约140人＝234； 3、第三乐章――欢庆与放飞：司领导、全体员工、员工家属、供应商及客户代表、特邀嘉宾； 共计：员工54人 + 家属50人+ 嘉宾约140人＝234。 六、年会形式： 1、此次活动由人事行政部在总经理授权下组织办理； 2、考虑时间、场地等问题，总结与计划由总经理主导，各部门负责人发言，以会议形式对2014年度工作进行总结，对下2015年工作列出计划，明确下年度工作方向与奋斗目标，举办地点：金陵大饭店； 3、表彰与鼓励由人事行政部组织，各部门主管负责，全体员工投票评选出优秀员6名，优秀团队奖1名： 年度老黄牛奖2名（最佳贡献奖）：闫飞、陈倩凤； 年度绩优奖2名（最佳作为奖）：王友、时梦 年度新人奖2名（最佳新人奖）：植亮亮、左永伟； 大雁团队奖1名（优秀团队奖）：市场部； 举办地点：金陵大饭店； 4、欢庆与放飞由人事行政部组织，各部门主管协助，以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨排练积极向上的节目，将晚会活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色；节目形式包括：小品、相声、舞蹈、独唱、合唱、诗歌朗诵、哑剧表演、乐器表演、魔术、杂技、游戏及其他特色节目，举办地点：金陵大饭店。 年会议程 第一乐章 总结与计划： 一、13：00—16：00 工作总结会议，要求以PPT形式准备发言稿； 第二乐章 鼓励与表彰 二、17：30—18：00 晚会入场，发放纪念奖； 三、18：00—18：10 晚会开始，总经理致辞； 四、18：10—18：20 表彰优秀员工、优秀员工父母及优秀团队，主持人宣布名单，总经理颁奖； 五、18：20－18：30 获奖优秀员工发表获奖感言（2名员工代表，1名团队负责人）； 第三乐章 欢庆与放飞 六、18：30— 晚宴开始，总经理上台，与所有员工及嘉宾举杯同庆； 18：40—20：30 晚宴助兴节目、游戏 其间穿插抽奖，顺序为： 抽取四等奖20名，可分两次抽； 抽取三等奖6名，可分两次抽； 抽取二等奖3名； 抽取一等奖1名； 21：00— 晚宴结束，安全散场。 （注：可视节目多少及时间进度安排抽奖，四等奖和三等奖亦可分两次抽，尽量将时间控制在20：30抽完奖，之后的时间留给嘉宾献唱。） 细节规划 一、会务安排： 1、年会总指挥：***，负责总体工作协调、人员调配； 2、年会副总指挥：***，负责年会策划、协调组织，节目建议及主持、彩排、舞台协调； 3、会务组成员及工作任务安排： 会务