新形势下基层央行思想政治工作研究.docVIP

新形势下基层央行思想政治工作研究 新形势下基层央行思想政治工作研究 为全面准确掌握新形势下基层央行 干部职工的思想状况,认真研究职工在人 民银行改革和发展过程中思想变化的新 情况,新问题,新特点,增强新时期思想政 治工作的针对性与实效性,课题组就此展 开调查研究.课题组在职工中开展匿名问 卷调查,共收回有效问卷253份,到支行 进行实地调研,与部分职工进行了面对面 的座谈和交流. 一 ,基层央行职工主流思想政治状况 1,理想信念坚定.问卷调查显示,绝大 部分职工思想政治素质较高,对党和祖国 忠诚;绝大部分党团员具有坚定的共产主 义信念和马克思主义信念.53%的职工认 为坚定理想信念,立志为发展中国特色社 会主义事业终身奋斗的思想要求非常重 要,26%的认为比较重要;95%的坚定信仰 共产主义,民族主义和爱国主义;90%的党 员入党动机纯正,入党是因为信仰共产主 义,为他人和社会多做贡献或能够更好地 发挥自己的社会作用并早日成才. 2,政治素质较高.大部分职工政治素 质良好,政治敏感度高,愿意参加思想政 治教育活动,能自发地或有组织地参加政 治理论学习,并能正确认识政治理论学习 对工作实践的指导作用.37%的职工能主 动学习政治理论,47%的能在单位组织下 开展学习;82%的表示对中央提出的建立 和谐社会主义的有关政策非常关注或比 较关注;13%的表示对科学发展观和社会 主义核心价值体系非常了解,57%的表示 比较了解;9%的认为个人的政治理论水 平非常适应工作需要,69%的认为自己比 较适应;92%的认为提高自己的政治敏感 度和辨别力对所从事的经济金融工作实 践非常或比较重要. 3,价值取向正确.无论是问卷调查还 是座谈交流,大部分职工能树立正确的价 值观,人生观,将个人价值的实现与服务 国家,社会和央行有机结合,乐于参加社 会公益事业,扶贫帮困,为构建和谐社会 尽自己的绵薄之力.调查问卷显示,82% 的职工愿意为国家,社会和央行利益无私 奉献,不计索取,或多奉献,少索取;83%的 愿意为构建和谐社会尽力;在回答个人 价值取决于什么时,对社会贡献的大小, 口中国人民银行衡阳市中心支行课题组 人格是否高尚,是否干出轰轰烈烈的事业 排名居前三位. 4,关注社会热点.干部职工当前最为 关注的热点问题依次为经济发展,社会保 障制度改革,社会治安与稳定等;日常最 关注的信息依次为时政要闻,财经资讯, 社会焦点等;他们认为腐败,贫富差距,分 配不公是中国目前最严重的社会问题;国 家政治经济社会等重大问题,央行管理体 制改革与发展是最为经常的议论话题.由 此可见,人行职工关注社会,关注民生,关 注经济,关注吏治. 5,工作积极上进.大多数职工安心现 在工作环境和工作状态,81%的职工对自 己目前在央行的工作状态和工作成绩很 满意或比较满意;47%的认为学习金融业 务知识和继续学历教育是目前最迫切的 需要;51%的通过阅读报刊书籍,上网接 受新知识,新信息是他们业余生活最常做 的事情.在座谈时,部分职工表达了强烈 的学习与工作热情,希望通过岗位轮换, 单位提供更多的学习和培训机会,促进自 身素质的提高;珍惜展示自我才能的机 会,57%的职工表示愿意积极参加央行组 织的各类竞赛. 6,生活健康时尚.问卷显示,职工业 余生活丰富多彩,影视,音乐,阅读报刊书 籍,体育锻炼,学习充电等是主要的休闲 娱乐方式,55%通过互联网了解国际国内 大事和时政新闻达2小时以上.具有较强 的时代性,总体积极向上. 7,学习主动参与.调查显示,职工能 积极主动参加思想政治教育活动,55%的 对本单位思想教育活动评价较好;43%的 愿意参加各类教育活动,37%的愿意参加 与自己兴趣或业务相关的思想教育活动; 大部分对公益活动,专题讲座,参观考察, 户外联谊,知识竞赛,休闲娱乐等教育活 动方式表示兴趣;特别是对如何做好新时 期职工思想政治工作,73%的从领导重视 和制度保障方面给予厚望. 针对思想政治状况表现的不同状态, 目前基层央行职工初步可以分成三个层 次:一是积极进取型.这种类型的职工是 基层人民银行最有积极性,最有生气的骨 干力量.思想上追求进步,政治上可靠成 圜 熟,学习上积极主动,工作上爱岗敬业,事 业上争先创优,既有开拓创新的精神,又 有脚踏实地的干劲,政治素质好,业务素 质高,是多年来基层党团组织培养教育的 党团员积极分子和业务骨干.二是稳定居 中型.这种类型的职工占大多数,这部分 职工平时遵纪守法,自觉按照各项规章制 度办事,能较好地完成本职工作任务,也 参加单位集体活动,愿意接受党组织教 育,但与先进职工相比还有差距.主要不 足是:思想上缺少进取精神,政治上缺少 理论修养和向上的态度,工作上缺少奋力 争先的行动.有的性格比较内向,不愿意 显露自己;有