涉农企业创新方法学习总结与应用推广绩效管理的战略思考研究.pdfVIP

涉农企业创新方法学习总结与应用推广绩效管理的战略思考 卢凤君刘睛张敏张琳 (中国农业大学经济管理学院 100083) 摘要涉农产业具有复杂性、特殊性、易变性等特征，以创新方法学习总结与应用推广为主线研究 绩效管理具有重要的意义。本文将涉农企业创新方法学习总结与应用推广作为一个系统的绩效管理过 程，按照绩效形成与管理的系统构成，分析了绩效管理的影响因素，提出了涉农企业不同创新阶段进行 绩效管理水平提升的对策。这一逻辑框架将为指导涉农企业提升个人绩效、组织绩效进而创造产业比较 优势和竞争力提供思想指导、理论依据、方案借鉴。 关键词涉农企业创新方法学习总结应用推广绩效管理 一，涉农企业创新方法学习总结与应用推广的系统认识 涉农企业创新方法学习总结与应用推广系统是一个目的性较强的、开放的非平衡系统，全面认识该 系统的特征是学习总结与应用推广创新方法的前提和基础。总体而言，涉农企业创新方法学习总结与应 用推广系统具有目的性与开放性、整体性与结构性、动态性与可控性、复杂性与复合性、差异性与多样 性、融合性与可分性、耗散性与持续性、外部性与扩散性、哲学性与社会性等特征。通过明确系统的特 征、功能、结构和属性，能够合理确定创新方法学习与总结、应用与推广的指导原则。涉农企业创新方 法学习是指，以构建和完善学习者的创新知识体系、提高创新能力为目的，借助专业书籍、工作实践、 沟通交流、专题培训、领域媒体、网络资源等方式和渠道，获取与涉农企业创新方法相关的理论与实践 知识的系列活动。涉农企业创新方法总结是指，以优化学习者的创新知识结构、提高创新能力为目的， 运用归纳、整合、梳理、凝炼、抽象、演绎等方法，突出科学性、合理性、结构性、层次性，系统表达 涉农企业创新方法相关知识的系列活动。涉农企业创新方法应用是指，以检验与改进创新方法、实现创 新价值为目的，利用学习总结形成的与创新方法相关的知识网络，在产品设计、技术研发、组织管理、 市场运作、空间布局等方面进行创新实践的系列活动。涉农企业创新方法的推广是指，以有效转化创新 能力、实现和拓展创新价值为目的，以涉农企业创新需求为导向，借助专著出版、专题培训、个案咨询、 领域媒体、网络资源等方式和渠道，将已经具有的和不断学习与总结出来的创新方法在涉农领域推广的 系列活动。 基于创新能力提高的创新方法学习总结有助于推动良性的学习总结过程循环往复。创新方法的学习 与总结通过改变个人和组织具备的创新方法提高创新能力，进而产生创新效果。基于组织和个人交互的 创新方法学习总结对组织实现缩短创新周期、降低创新风险、节约创新成本、提高创新能力、动力和绩 效等创新效应具有更加显著的作用。 110 基于创新价值实现的创新方法应用推广有利于增强创新的动力，提高创新效果及其价值回报。创新 方法的应用推广会改变创新的投入，提高创新的网络化效应，进而通过改变创新的环境条件提高创新效 果。创新效果直接表现为创新价值的实现和拓展，其价值回报将为增强创新动力、提高创新能力、推动 创新方法学习总结奠定重要的价值基础。 创新方法学习总结与应用推广的耦合关系依靠个人和组织创新方法改进以及创新环境和创新条件 有效支撑，产生并放大创新效果。创新方法的学习总结与应用推广是一个具有相互作用、相互依赖的耦 合系统，前一环节的成果为后一环节的工作奠定基础，后一环节是对前一环节的强化和完善，因此以系 统思想为指导，可以形成学习总结、应用推广、再学习再总结以及交替演进等多种模式，这将对指导不 同类型的个人和组织提高创新能力、实现和拓展创新价值提供有益的参考和借鉴。 二～涉农企业创新方法学习总结与应用推广绩效管理的构成和影响因素 涉农企业创新方法学习总结与应用推广的绩效管理对涉农创新个人、涉农企业和涉农产业具有重要 的意义和价值。它能够帮助创新人才有效实现能力素质提升、创新成果和业绩增加的目标；达到企业缩 短研发创新周期、节约创新成本、降低创新风险，提高创新能力、创新效率和创新效果等目的；推动个 人绩效、团队绩效与组织绩效的协同提升和相互促进；增强产业自主创新能力、提升产业竞争能力和比 较优势。 1．创新方法学习总结与应用推广绩效管理系统的构成 涉农企业以绩效形成的系统认识为基础、以不断完善绩效管理为目的、以创新方法的绩效目标的设 计和激励机制的构建为出发点、以绩效评价与诊断为内容、以绩效纠偏与提高为手段、以绩效管理的完 善为保障，构筑创新方法学习总结与应用推广的绩效管理系统，能够为持续地