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北大双硕士自杀的启示
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北大双硕士自杀的启示
●事件
深圳一名北大经济学-香港大学金融学双硕士基金研究员袁健死了。
在北大读书期间曾是班级成绩第一名的他,在离开校门后,职场考试的第一次“末位”就把他给击倒了。他便选择了轻生。
去年刚毕业的袁健此前在融通基金试用,没有被留下,后进入大成基金。据了解,业内多家基金均采用末位淘汰制度。应届毕业生进入公司后一年进行答辩,通过的留下,否则就离开,而且实行PK制度,一组4人留下3人,淘汰率达25%。“行业排名后1/4下岗,后1/3留岗观察”是考察基金经理的通常准则。随着市场竞争越发激烈,下岗的不仅是年终考核不合格的基金经理,就连服务于投资的研究员,也有一套内部考核机制。不少基金公司10%左右的研究员在春节前丢了饭碗。
虽说基金行业竞争残酷,末位淘汰甚至被扫地出门是常有之事,但在接到公司正式给予的解聘通知后,袁健同学还是无法调整自己的抑郁情绪,3月3日刚完成工作交接,第二天就决绝地结束了自己的生命。
评述一:暂时性的抑郁
据不完全统计,自2001年来共有12位博士生以及26位研究生自杀,对于高知自杀这一现象,我们不应该单独地看待这一事件了。如果说杨元元自杀的最大原因在于贫困进而带来的无助和压抑,袁健的自杀在于被解聘后的极大压力以及情感原因,那么这一系列现象又有什么值得我们深思的?
社会普遍的观点是这样看待的:如果说大学生、研究生自杀只是极个别的现象,那也就不能够归结于大学生的普遍心理素质问题,但确实近来社会机构和大学自身一些机构的调查表明,大学生特别是研究生中存在极大的心理问题。因此,当我们一听闻大学生、研究生等自杀,我们往往第一想到的原因是心理素质的原因。
事实上并不如许多社会上的人所想的,那些自杀的大学生、研究生、博士生他们的心理素质是极度脆弱的,而许多情况下他们的心理素质是很好的,这些自杀的高知中有相当一部分走的就是一条不平凡的路,走的是一条艰苦的路,他们在一路上进的过程中也遇到了许多的压力,他们也是一直顶过来的,为什么这么多年都没有出问题,在某一事件出现后就一冲动自杀了呢?心理学上有一种叫做暂时抑郁,他们中的一部分就是在暂时抑郁的时候选择自杀的。
如果我们就事论事地说,袁健的自杀是因为公司残酷的末位淘汰竞争法则和情感原因,在心理极端脆弱的情况下造成的,那许多人一定会将原因归于末位淘汰制度以及心理素质原因。但这并不能够完全解决问题,因为心理素质可能是他的个别原因,而社会上这一淘汰法则我们现阶段不可能限制。
在社会大众的眼里,他们是名牌大学毕业的高材生,理所应当进入一些优秀的单位从职,而在当今竞争激烈的社会,许多工作需要从底层做,成功对于绝大多数人来说不可能一蹴而就。当他们面对初步失败后,难以面对社会仰望的眼睛,就会产生极大的落差心理,进而造成心理的进一步障碍,许多大学生、研究生、博士生自杀就是这样一步步走入的。
评述二:
智商很高,情商太低
被淘汰了,就受不了吗?被淘汰了,就不合格了吗?可以说是自尊心太重,成就动机太强,羞耻感太重,导致袁建选择死来化解羞愧和愤怒带来的巨大压力。但是化解的太为彻底,从此与父母亲人,与同学老师,与老板同事,与公司制度,与社会阴阳相隔,再无往来。
父母的培养太不容易了,自己的付出也付诸东流了,学校、老师、社会对你的投资都打了水漂了……走了,你不用担负压力,不再有责任,可是你毕竟是一个人,一个社会人,很愚蠢、很不负责任!是不是硕士就不能扫大街?是不是博士就不能当搓澡工?是不是北大的就不能卖青菜?袁建如果接下来再找一份工作,一定也是很不错的,也许会比前一份自我感觉不太理想,但肯定是很多人都羡慕的工作,毕竟是名校的双硕士,专业也是强势。为什么会选择轻生?原因只有一个,智商很高,情商太低!何谓情商,这里表现为面对挑战、挫折、压力而不屈不挠的心态。
300多年前,双目失明的英国伟大诗人弥尔顿就曾说过:“心灵是自我做主的地方,在这里天堂可以变为地狱,地狱也可以变成天堂”。既然心灵是自我做主的地方,所以要改变心情,唯一的原则就是改变你自己,改变你的观念。一个人最大的敌人,不是别人而是自己。美国中学生有句格言:要战胜世界,首先要战胜自己。战胜什么,战胜你的消极情绪,你的灰色心态,你的不良个性。一个人的一生就是不断认识自己、不断战胜自己、不断完善自己的过程。能够战胜自己,就没有什么所谓的困难、压力。
任何人都有权利选择愤怒、选择忧郁、选择轻生,但是同样有权利选择快乐、选择冷静、选择好好活着.如果你感到选择后者很难,则说明你很懦弱、缺乏勇气,你也必然很难有什么成就,很难有什么事业。所以,在哪里跌倒了,就在哪里躺一会,然后爬起来继续前进;人生亮起了红灯,就在那里等上40秒再走。人生不会因为那一刻的停滞就黯然无光,因为每个人都会遇到那一刻,而不是上帝给你安排的特殊待遇
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