大连市医务工作者无偿献血知信行的调查分析.docVIP

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大连市医务工作者无偿献血知信行的调查分析

精品论文 参考文献 大连市医务工作者无偿献血知信行的调查分析 王滨芬 杨敬辉(辽宁省大连市妇产医院 辽宁大连 116033) 【中图分类号】R457.1 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085(2010)20-0369-02 【摘要】通过对大连市医务工作者及其他职业人员关于无偿献血知信行调查的对比分析,得出:在无偿献血的知识方面,医务人员组明显高于其他职业人员,但是在无偿献血行为的测量方面,其他职业人员组要好于医务人员组。另外,调查结果表明,献血常识以及对无偿献血的态度与献血行为转变高度相关。 【关键词】无偿献血 医务人员 知信行 献血行为转变 目前输血是救治生命不可替代的重要手段,安全输血拯救了无数人的生命。1998年10月《中华人民共和国献血法》颁布实施至今已经10余年,取得了丰硕的成果,医务人员这个特殊的群体,在无偿献血工作中,做出了巨大的贡献,他们既是无偿献血宣传者,同时又是无偿献血的参与者,他们对无偿献血的理解与态度会与普通的无偿献血者有什么不同?笔者对大连市各医院输血科的医务工作者进行了调查。 1 认知理论即“知信行模型” 认知是指人们获得和利用信息的全部过程和活动,包括接收到外界信息的刺激,对接收到的信息作出解释;信息作出反应,采取适当行动。认知理论认为只有在人们感知信息,认同信息内容、产生行为意愿,并具有行为所需技能后行为才能得以实现。 知信行是知识、信念和行为的简称,健康教育的知—信—行(KABP或KAP)模式实质上是认知理论在健康教育中的应用。知信行理论认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的信念与态度,进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。只有当人们了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能主动地形成有益于健康的行为,改变危害健康的行为。 1989年,Okpara调查了尼日利亚人对献血的态度以及献血行为,首次阐述了二者的相关关系,此为最早的献血相关的KAP研究。2004年,WHO认为KAP调查可以为招募无偿献血者提供有价值的参考信息。目前国内外文献报道的无偿献血相关???KAP调查研究往往侧重于KAP三者中的一个或两个方面,最常见的是关于献血动机的调查。 2 数据收集 本次调查分为两个样本组,一个是大连市医务工作者,另一个是大连市非医务工作者,目的是比较两者在无偿献血知信行方面的差异,从而为今后的无偿献血宣传工作提供指导。我们通过各医院的血库工作人员将问卷发放到临床相关科室,来完成医务工作者的调查数据收集;另外,通过街头献血宣传,完成另外一组其他职业的调查工作。 本次共发放300份,其中医务工作者调查问卷150份,回收104份,有效问卷104份,有效回收率69.3%,街头采血车共发放150,回收141份,有效回收率94%,有效问卷的标准是问卷的缺失值少于10%。 3 数据与方法 调查问卷共分为3个部分,第一部分是个人基本情况,分别是性别、年龄、职业、学历、经济收入等5个题项,第二部分是对献血法及献血常识的测量,第三部分是对献血行为转变的测量。献血行为转变是一个过程量,为了在一次问卷中测量出这种行为的转变,问卷设计两个题项,一个题项是对以前献血行为的测量,被测量者赋1至5分的分值,另一个题项是对以后献血行为的测量,被测量者赋1至5分的分值,如果以后的行为测量比以前的行为测量得分高,则证明此人献血行为有转变,行为转变项赋值为1,否则认为献血行为没有转变,行为转变项赋值为0,献血行为转化率为有行为转变的人数与调查组总人数的比值。 本次调查采用了相关分析、假设检验等统计方法,对医务人员的献血知识与献血行为的关系,以及医务人员与其他职业人群无偿献血知信行的差别等进行研究。 但是,从调查表行为测量部分看,以前的献血态度、献血次数以及以后的献血行为的测量结果看,两组人员对比没有显著差别,甚至普通职业组人员高于医务人员组,这说明尽管医务人员在无偿献血知识方面比其他职业人员拥有更多的优势,但这个优势并没有体现在具体的行动上,医务人员的献血行为的转化率为71.1%。而普通职业人员的转化计为85.1%,说明医务工作者的无偿献血情况落后于其他职业人员。 4 结果与讨论 通过比较了医务人员与普通工作人员在无偿献血知信行方面的差异得出结果:对献血法、献血宣传渠道以及献血常识三项的测量,医务工作人员组得分较高,与其他职业组相比有统计学意义,有显著性差异,这与医务人员从事的职业极其相关,证明了我们的经验判断。 我们还研究了

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