成本核算的基本原理.ppt

计时工资一般采用“扣缺勤法”计算，即在月基础工资的基础上扣除缺勤应扣工资，计算出月应付工资。计算公式如下： 月应付工资=（月基础工资－ 矿工、事假应扣工资－ 病假应扣工资）+ 计入工资总额的奖金 + 工资性津贴和补贴 + 加班加点工资 + 其他工资 其中：矿工、事假应扣工资 = 矿工、事假天数×日工资 病假应扣工资 = 病假天数×日工资×病假应扣工资百分比 可修复废品损失具体会计处理为： (1)根据各种费用分配表结转修复费用时： 借：废品损失——×产品 贷：原材料(应付职工薪酬、制造费用等) (2)回收残值或应收赔偿款时： 借：原材料(或其他应收款) 贷：废品损失——×产品 (3)废品损失计入生产成本时： 借：基本生产成本——×产品 贷：废品损失——×产品 成本会计第三章第六节 废品损失和停工损失的核算 废品损失指生产过程中因发生废品而形成的损失，包括不可修复废品的净损失和可修复废品的修复费用。 不可修复废品损失，一般按废品所耗定额费用计算废品损失的核算。这种方法是按废品的数量和各项费用定额计算废品的定额成本，再将废品定额成本扣除废品残值或应收赔偿款后即为废品损失，而不考虑废品实际发生的费用。 可修复废品损失计算公式如下： 可修复废品损失 ＝修复废品材料费用 ＋修复废品工资及福利费 ＋修复废品制造费用 二、停工损失的归集和分配 成本会计第三章第六节 废品损失和停工损失的核算 停工损失（loss on idle time＆work stoppage loss）是指生产车间或车间内某个班组在停工期内发生的各项费用，包括停工期内支付的生产工人的薪酬、所耗燃料和动力费，以及应负担的制造费用等。 过失单位、过失人员或保险公司负担的赔款，应从停工损失中扣除。 计算停工损失的时间界限，由主管企业部门规定，或由主管企业部门授权企业自行规定。为了简化核算工作，停工不满一个工作日的，可以不计算停工损失。 成本会计第三章第六节 废品损失和停工损失的核算 单独核算停工损失的企业，应增设“停工损失”会计科目。 该科目应按车间和成本项目进行明细核算。 根据停工报告单和各种费用分配表、分配汇总表等有关凭证，将停工期内发生、应列作停工损失的费用记入“停工损失”科目的借方进行归集；过失单位及过失人员或保险公司的赔款，应从该科目的贷方转入“其他应收款”等科目的借方。 将停工净损失从该科目贷方转出，属于自然灾害部分转入“营业外支出”科目的借方；应由本月产品成本负担的部分，则转入“基本生产成本”科目的借方，在停工车间生产多种产品时，还要采用合理的分配标准，分配计入该车间各产品成本明细账停工损失成本项目。 “停工损失”科目月末无余额。 成本会计第三章第六节 小结 本节主要阐述了废品损失和停工损失的核算 。通过本节的学习，掌握企业废品损失和停工损 失的核算。 本节小结 成本会计第三章第七节 期间费用的核算 第七节 期间费用的核算 一、管理费用归集与结转 二、销售费用归集与结转 三、财务费用归集与结转 一、管理费用 (一)构成 成本会计第三章第七节 期间费用的核算 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括：企业在筹建期间内发生的开办费，董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等），工会经费，董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等），聘请中介机构费，咨询费（含顾问费），诉讼费，业务招待费，房产税，车船使用税，土地使用税，印花税，技术转让费，矿产资源补偿费，研究费用，排污费，以及企业生产车间（部门）和行政管理部门等发生的固定资产修理费等后续支出等。 (二)归集 成本会计第三章第七节 期间费用的核算 根据有关的付款凭证、转账凭证和各种费用分配表，登记“管理费用”账户，确定借方发生额总数。 (三)分配 成本会计第三章第七节 期间费用的核算 月末，将归集在“管理费用”借方的销售费 用总额，结转到“本年利润”账户。 二、销售费用 (一)构成 成本会计第三章第七节 期间费用的核算 销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费装卸费等，为销售本企业商品而专设的销售机