德化县教育局年度绩效管理指标考核表.docVIP

德化县教育局年度绩效管理指标考核表 评估单位（盖章）： 　　　　 　　　　　　　 年 月 日 项 目 一级指标 二级指标 年度工作 目　　标 评分标准 责任股室 责任人 自评得分 业务工作实绩 65分 一、贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署情况。（18分） 落实县委县政府任务分解情况（18分） 完成德委办[2009]20号文第71项（每半年汇报一次），德委办[2009]40号文第39、52、72、99项（2010年1月5日前汇报），德政办[2009]13号文第138、139、140、141项（6月31日前和12月20日前汇报）任务。 未完成任务的每项扣2分。 办公室 林成忠 二、履行本单位的职能职责、年度工作计划完成的实际成效。（38分） 示范校建设（5分） 制定示范校创建方案，组织开展示范校创建活动。 未制定方案扣2分，未召开动员会议的扣1分，未组织开展活动扣2分。 中教股 初教股 赖传达甘结杉 人事管理（10分） 着力解决教师供求矛盾，积极稳妥地做好教师招聘工作。积极推进教师继续教育工程，加强教师培训与培养；加强师德师风教育,不断提高教师的职业道德水平；妥善安置农村中小学富余教师，合理配置教育资源，开展支教活动，促进城乡教育均衡发展。 未制定教师招聘方案的扣1分，未进行招聘工作的扣1分，未积极推进教师继续教育的扣2分,未开展师德教育活动的扣2分,未建立并实行教师交流调整制度的扣2分，未妥善安置农村中小学富余教师的扣2分。 组织人事股 宣传德育股 徐刚锋 陈文滔 课程改革（4分） 营造推广新课程的良好氛围，举行课改公开教学活动。 未下发相关文件的扣1分，未开展课改活动的扣2分 中教股初教股 赖传达 甘结杉 “对县督导”工作和素质教育（5分） 做好“对县督导”有关材料，迎接明年市、省督导评估，改进教育督导办法，转变教育观念，面向全体学生，加强学生思想品德教育。 未建立“对县督导”工作督查制度扣0.5分。未开展学生德育活动的每项扣0.5分 督导室 宣传德育股 陈克寅 陈文滔 扶持农村学校建设（6分） 做好农村寄宿制学校配套设施建设；扶持农村中小学实施信息化工程。 未做好农村寄宿制学校配套设施建设扣1分，未对农村中小学实施教育信息化工程建设扣1分。 计财股 童双进 招生、就学（8分） 扩大城区中小学办学规模，着力解决进城务工子女入学问题；落实“两免一补”制度。 未能根据群众需求改革招生办法的扣2分，未公平公正解决进城务工子女就学造成群众不满的一例扣0.1分。未落实“两免一补”制度一项扣0.2分。 招生办财务中心 徐岩曦 尤少山 三、综治创安工作 （4分） 认真落实综治领导责任书,强化内部创安工作。 考核结果由县综治办提供。 执法监察股 赖育鹤 四、行政审批工作（5分） 重视窗口工作（0.2分） 纳入年度工作，与部门工作同部署，同落实（0.2分）。 没有纳入单位年初计划扣0.1分，单位年终总结未体现的扣0.1分。 服务窗口 徐刚锋 加强窗口建设（1.8分） 审批项目全部进驻中心（0.7分）。 存在没有进驻中心的审批事项，每项扣0.3分；项目进中心而实质运作仍在原单位的，每件次扣0.1分。 持续梳理审批项目，提高服务效率（0.6分）。 对于上级要求取消和调整的审批项目，相关部门没有及时做好取消和调整的落实和衔接工作，每项扣0.3分。 窗口人员配备到位（0.5分）。 没按规定配齐窗口人员，扣0.5分。 遵守工作纪律（3分） 窗口工作人员遵守各项规章制度（2分） 窗口工作人员月份绩效考评“工作纪律”累计扣分达3分以上的扣1分；累计扣分达5分以上的扣2分。 窗口工作人员规范办件（1分） 被了解核实窗口人员服务不规范的，每件次扣0.2分；超时办件的，每件次扣0.3分；被投诉经查实的，每件次扣0.5分。 行政能力建设35分 一、科学民主行政（5分） 1、建立科学、民主决策机制，公开决策程序，坚持和健全民主集中制度； 2、建立决策监督机制和追究制度； 3、坚持和完善政务公开制度，实行透明行政； 4、越级上访情况 1、发现1起违反科学民主决策规定办理的事项扣1分； 2、因决策失误造成重大损失的1起扣3分； 3、未及时公开的每次扣1分，内容不符合要求或资料存档不规范的扣0.5分，最高扣3分。 4、按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，责任主体（单位）出现以下情况： ①发生同一事项2次及以上重复越级到省进京正常访，每起扣1分；②发生5人以下个体进京非正常上访，每起扣1分；③发生5人及以上集体越级到省进京非正常上访，每起扣2分；④发生15人及以