息陬镇夏宋学校岗位责任制度.docVIP

岗 位 责 任 制 度 息陬镇夏宋小学 校长岗位职责 校长是学校的法定代表人，主持学校工作，对政府主管部门承担管理学校的责任，对学校负有全面领导责任。 １、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 ２、根据办学目标和培养目标，每学期开学前制订好学校工作计划，并抓好实施、检查、调整、总结等环节，努力使学校工作每年有所进步。 ３、在核定的人员编制数内，负责校内机构设置，人员调配、聘用、聘任、任免工作。 ４、坚持以教学为中心，积极支持、参与教学研究活动。 ⑴ 每学期听课不少于节； ⑵ 深入一个教研组，作为工作点； ⑶ 每学期直接检查教师备课，学生作业1－2次； ⑷ 每学期至少参加一、二次由教导主任召开的关于教育教学工作会议。 ５、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策，组织实施。 ６、实行分层管理，发挥中层干部作用，给其职责，赋予权利，并做好对干部的考核。 ７、建立和健全学校各项规章制度，依法治校，管理好对教职工的考核与奖罚。努力实现管理制度化、规范化。 ８、加强师资队伍建设，抓好教师的学历培训和职务培训，办好自培基地，注意培养选拔骨干教师，提高教师的政治业务素质。 ９、管好用好学校经费，审定学校年度经费预算，合理安排经费，审查年度学校经费开支。 １０、支持工会、少先队等群众组织的工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议，维护教职工的合法权益。 教导主任岗位职责 教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织开展正常的教育教学活动，全面提高教育质量。 １、主持教导处的工作，根据学校工作计划的要求，制定好新学期有关教育教学的实施计划。 ２、指导并审查教研组长、班主任、任课教师工作计划和总结。 ３、在开学一周内抓好各类计划制订，实施过程中抓检查和质量分析，期末抓好总结交流。 ４、科学地编好“三表”，交校长审定。 ５、组织好辅导区教研活动，做好校级教研活动的检查工作，力争使二级教研活动实中求新，新中求实。 ６、深入教育教学第一线，具体工作要求： ⑴每学期检查学生作业两次，教师备课１－２次，作好书面记录； ⑵每学期召开学生座谈会两次，了解学生要求和作业量等情况； ⑶定期召开班主任例会，研究班主任工作； ⑷召开教研组长例会２－４次，有目的地解决教育教学中的重大问题，提出改进建议； ⑸每学期听课节； ⑹每学期有重点指导１－２名青年教师。 ⑺参与或负责教研科研专题不少于一个，起好示范指导作用。 ７、编制教师进修规划，督促教师按要求参加进修。 ８、协助校长开好全校性家长会或部分年级家长会。 ９、做好编班、学籍管理和有关资料的收集、整理及保管工作，每学期对学籍卡、健康卡收交检查一次，每学期填好教师业务档案。 １０、按学校改革方案要求制订好有关人员的岗位职责，并做好相关人员的岗位监督和考核工作，提出教研组长聘任名单。 １１、协助校长搞好体育卫生工作，积极开展学生课外活动； １２、鼓励和引导教师大胆进行教育教学改革，积极抓好教育科研工作。 总务主任岗位职责 总务主任是协助校长负责事务方面的工作，领导总务处行政工作的管理干部。 １、协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校计划中有关事务工作的实施计划。 ２、协助校长和财务人员编制学校经费的预算和决算报告，严格执行财务制度，统筹安排、合理使用学校经费。经常向校长汇报情况。 ３、制订总务人员的岗位职责。经常监督检查，做好平时考勤和年度考核工作，并提出奖惩意见。 ４、与教导处配合做好开学的物质准备工作，保证学校开学就能有正常的教学秩序。 ５、制订各项工作的常规管理制度，如财务管理制度、经费审批制度、公物保管制度、工作人员考核制度等、送校长审批后施行。 ６、健全购置、领用、调拨、修理、报损、报废、赔偿等制度。加强对学校财物管理、使用的检查、指导和评估，并形成制度，杜绝任何形式的漏洞。 ７、组织总务人员学习，做好本部门人员的思想工作，树立为教学、师生服务的观念。 ８、负责学校的安全保卫工作，负责安排节假日值班。 ９、期末写好工作总结或经验总结。 １０、负责会场、教室、食堂等学校场所的出借管理工作，以及食堂的管理工作。负责解决好学生的饮水、用水问题。 少先队总辅导员岗位职责 少先队总辅导员受共青团的委托，在上级少工委、校政工教导的指导下，直接担负着指导少先队工作的光荣任务，他是少先队员的亲密朋友和指导者，他要按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好，组织少先队的全部，以共产主义精神来培养教育少年儿童，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人，成为四化建设的预备队，共产主义的接班人。 １、每学期开学初根据学校工作计划制定出少先队工作计划，严密组织好