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人力资源管理师考试训练
Base For HR?????????????---------Liyuqiang 人力资源管理师?考试训练?李宇强 成本/利润 某公司欲做一次为期2天的非人力资源部人员的人力资源培训，以达到公司各部门人员协助人力资源部工作的同时，也能够提高人力资源管理的技能，提高管理效率。其中要求西安某专家的培训费用为7500元/天，专家往返交通费和其他费用为5000元。预计本次培训后，由于管理技能的提升和部门的协作加强，将会增加80万元的收入，但员工因为参加培训而停止工作造成的损失为6万元，请你估算此次培训的成本收益比率。 成本/利润 培训与开发 已知：专家的培训费用为7500元/天，共2天，专家往返交通费和其他费用为5000元，将会增加80万元的收入，造成的损失为6万元。 成本/利润=培训项目成本/培训项目利润×100%=（7500×2+5000+60000）/（800000-60000-7500×2-5000） =8/72=1/9=11.1% 答：此次培训的成本/收益为1/9。 培训与开发方案设计题 培训员工逐步被越来越多企业老板所认可，这是提高团队效率的有效方法，但也因为培训后员工的跳槽，导致培训风险，请你设计一个关于企业员工培训的专项协议，以防范培训风险。 * ? * HR???? 大多数人想改造世界，少数人想改造自己。但改造世界是从改造自己开始的。 国家职业资格鉴定
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