- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
施工现场五牌一图制度
门卫制度牌
一、在公司保卫科和项目经理的领导下,做好工地的各项保卫工作,防止发生盗窃、火灾等各类工地蒙受重大损失的形象。
二、严禁外来车辆进入工地,对外出车辆和可疑人员进行认真检查、盘问,杜绝工地材料的损失。
三、在值班期间,警卫负责坚守岗位,不得睡觉、酗酒、赌博和闲人聊天等与工地无关的事。
四、夜间值班时,要不定时进行巡逻,由其要对重要的材料和机具要进行重点看护。
五、当发现盗窃、火灾等现象,应及时报警,并保护好现场,同时通知项经理。
六、若由于警卫员在值勤期间擅自离岗位而引起的失窃事故,责任由警卫员负责,并按损失金额的5%进行赔偿,当事人员要由项目经理处理。
七、不得勾结外来人员盗窃本工地材料,一经发现立即开除,并交由公安机关处理。
消防保卫牌
一、施工现场总平面布置图,施工方法和技术均符合消防安全制度。
二、开工前,按施工组织设计防火措施需要,配置相应种类和数量的消防设施、设备。
三、焊接作业点与氧气瓶,电石桶、乙炔发生器存放使用等危险点距离,均符合规定的安全距离。
四、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行“十不烧”的规定。
五、施工现场的动火作业,须执行审批制度。
六、施工现场用电应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电器火灾。
七、发现火警的时候,都应迅速准备报警,并积极参加补救。
八、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工防火警惕性。
九、定期实行防火安全检查制度,发现火险隐患,立即消除。
十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的追究刑事责任。
安全纪律牌
一、所有管理人员及施工人员必须遵守安全生产规章制度。
二、进入施工现场内,必须戴安全帽。
三、酒后严禁上岗。
四、不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤进入现场内。
五、高空作业严禁穿拖鞋和带钉的易滑鞋。
六、非有关操作人员不准进入危险区。
七、未经施工负责人批准,不准拆除架子设施及安全设置。
八、不准带小孩进入工地。
九、不准在施工现场打闹。
十、不准投掷、传递任何工具及材料,不准高处向下投任何材料。
十一、凡违背上述纪律者,按规定给处罚。
工程概况牌
建设单位:鄂尔多斯市孟克房地产
设计单位:
勘察单位:
质检单位:
监理单位:鄂尔多斯市宏安监理公司
施工单位:
建筑面积:
结构类型:砖混
工程造价:
工程质量:
计划开工:
计划竣工:
卫生须知牌
现场环境卫生责任制齐全,有专(兼)职人员具体负责。
现场卫生设施要求配套齐全。
现场食堂管理制度齐全,室内卫生整洁,做好防腐、防蝇,杜绝食物中毒。
有预防、有毒物质中毒措施。
现场职工宿舍管理制度齐全,室内外整洁,卫生无异味。
现场办公室内外,干净、整齐、无尘土。
现场生活垃圾要设点堆放,并及时清运等。
您可能关注的文档
最近下载
- 国考行测言语理解成语辨析专项.docx VIP
- 危大工程监理实施细则.docx VIP
- 农业电商新模式:2025年乡村特色农产品直播带货基地运营优化方案.docx VIP
- 员工关系管理(第2版)李新建-第2章 员工关系的确立与劳动合同管理.ppt VIP
- 学习中央城市工作会议精神解读心得体会.doc VIP
- 英语国家社会与文化入门上册(第四版)朱永涛复习笔记考研真题.pdf VIP
- 煤矿采空区岩土工程勘察规范.pdf VIP
- 《GB/T 42124.3-2025产品几何技术规范(GPS) 模制件的尺寸和几何公差 第3部分:铸件尺寸公差、几何公差与机械加工余量》.pdf
- 员工关系管理(第2版)李新建-第15章 员工多元化及多元化员工关系管理.ppt VIP
- 关于医院招聘护理工作人员简章.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)