宁波大学阳明学院班导师选聘与考核办法.doc

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宁波大学阳明学院班导师选聘与考核办法

宁波大学阳明学院文件 阳明(2008)002号 宁波大学阳明学院班导师工作考核办法(试行) 为了落实《宁波大学阳明学院班导师工作规定(试行)》,激发班导师工作的主动性、创造性,特制订本考核办法。 一、考核方式 阳明学院根据班导师工作职责,对班导师实行量化考核,其中班导师自评占10%,本班学生的民主评议占70%,学院考评占20%。 班导师考核分=班导师自评分×10%﹢学生民主评议分×70%﹢学院考核分×20% 二、考核程序 (一)每学年末,班导师进行工作总结,填写《宁波大学阳明学院班导师工作自评表》(见附件一),并上交班导师工作笔记等。 (二)每学年末,学工办组织各班学生以无记名方式填写《宁波大学阳明学院班导师工作情况调查表》(见附件二),对本班班导师工作进行民主评议,由学工办统计得出学生民主评议平均分。 (三)每学年末,学院院办、教务办、学工办根据班导师平时工作表现和班导师所上交的工作笔记等进行联评,填写《宁波大学阳明学院班导师工作情况学院考核表》(见附件三),由学工办统计得出学院考核分。 (四)每学年短学期,由学工办根据班导师自评分、学生民主评议分、学院考核分算出每位班导师最后得分。 三、考核结果 (一)考核结果等级分为优秀、合格、不合格,其中考核优秀的比例不超过30%,60分以下为不合格。 (二)): 100分( ) 90分( ) 80分( ) 70分( ) 60分( ) 50分( ) 附件2: 宁波大学阳明学院班导师工作情况调查表 班级: 测评对象: 你所在班级的班导师对班级每一位学生的基本情况熟悉吗? A 很熟悉 B一般熟悉 C 不大熟悉 D很不熟悉 你所在班级的班导师经常以开班会、下寝室或网络等方式与同学们进行交流吗? A 交流很多 B交流一般 C 不大交流 D几乎没有 3、你所在班级的班导师注重班级的学风建设、关注同学学习吗? A 十分注重 B一般注重 C 不大注重 D几乎不关心 4、你所在班级的班导师注重班风建设及班级凝聚力建设吗? A 十分注重 B一般注重 C 不大注重 D几乎不关心 你所在班级的班导师对本班学生进行文明行为规范的养成教育、安全教育和日常纪律管理吗? A 经常教育 B偶尔教育 C 不大教育 D几乎没有 你所在班级的班导师积极认真指导学生开展课外学术活动、社会实践、学校学院开展的校园文化活动吗? A 经常指导 B偶尔指导 C 不大指导 D几乎没有 你所在班级的班导师经常参加本班班级活动吗? A 每次参加 B参加较多 C 不大参加 D几乎没有 你所在班级的班导师组织开展本班的奖学金评定、非学业因素考评以及各类先进评选工作吗? A 每次组织 B组织较多 C 不大组织 D几乎没有 你所在班级的班导师组织参与学生学费贷、减、免、助、补等工作吗? A 每次组织 B组织较多 C 不大组织 D几乎没有 10、在你需要帮助的时候,你能够及时联系得上你的班导师,得到帮助吗? A 非常及时 B一般及时 C 不大及时 D几乎没有 11(附加题)、你所在班级的班导师在管理班级事务中方法得当吗? A 非常得当 B一般得当 C 不大得当 D很不得当 请同学们在下表答题,并帮助计算出总分,谢谢! 题号 A B C D 题号 A B C D 1 6 2 7 3 8 4 9 5 10 1-10题总分 11(附加) (A10分B7.5分C5.0分D2.5) 附件3: 宁波大学阳明学院班导师工作情况学院考核表 班级: 班导师姓名: 序号 考核指标 得分 1 重视学生思想政治教育,参与学生党建工作。 2 协助学院做好学生学习指导、转学科大类和专业分流的相关工作。 3 按时参加班导师工作会议,及时向学生或班委传达班导师会议精神。 4 每月下班级和寝室,了解学生的思想、学习、生活情况。 5 协助学院,做好本班学生的各类奖、贷、减、免、助、补等工作。 6 加强对特殊学生群体的教育和管理,及时和学工办联系沟通学生情况。 7 重视班级安全稳定工作,经常对学生进行安全教育,做好相关安全隐

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