人本原理在ICU护理管理中的应用 杜翠娴 杨学道.docVIP

精品论文 参考文献 人本原理在ICU护理管理中的应用 杜翠娴 杨学道 山东省平度市人民医院 266700 人本管理就是以人为本的管理思想。人本原理的主要观点是尊重人、依靠人、发展人、为了人。在护理改革日益深化的今天，实施人性化服务，将“以人为本”的理念融入日常的护理管理工作中，是新的医疗模式发展的需要。护理管理的核心是人的管理，包括对护理人员和对患者两方面的管理。在物质生活日益丰富的当今社会，人们越来越重视对自我价值和利益的实现，只有真正把人的因素放在一位，充分体现以病人为中心，为护士成长提供广阔的空同，才能确保护理内涵质量的提高和护理安全的实现，为患者提供优质的护理服务。 1、以护士为本。最大限度地发挥护理人员的主观能动性 1.1引导护士正确认识自己。注重人的潜能开发是人性化管理理念的基点。护士长要对科内护士的优缺点了如指掌，协助护士通过自我察觉和反思、自我测试等方式对自己的优势与劣势做出客观的评价；只有有了正确的自我认知，才能保持冷静的头脑，充分认识到工作中存在的问题，定出切实可行的措施，利用自己的优势转被动为主动。更好地解决问题。同时可以根据每个护士的不同优势协助建立自己的职业价值取向，在安排护理工作时尽虽扬长避短，充分挖掘和发挥其优势，使其向护理专家型的骨干发展。 1.2妥善协调护士情绪 1.2.1真诚的关心。需要关心和