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广东陶瓷有限公司 安全生产检查、考核奖惩制度 文件编号: 制定部门: 制定日期: 页 次: 版本/版次: 第一章 总则 组织安全检查，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 第二章 安全检查类别 ? 分日常检查、定期检查、专业检查、季节性检查。 第三章 检查内容 第一条 综合检查：由安全领导小组全体成员进行，查思想、查领导、查纪 律、查制度、查隐患，每月一次。对危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、安全堆放、安全装置以及防火防爆、防尘等进行专业检查。 第二条 季节性检查：安全委员会人员对防火防爆、防雨、防雷电、防署降温、防风工作等，进行预防性季节检查。 第三条 日常检查：生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查；安全员负责各自的范围安全检查。 第四章 整改 ??? 相应安全小组成员对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》限期整改。? 第五章 安全考核及奖惩 第一条 各项检查工作发现轻微不合格整改项：对所在单位安全员作行政警告处份并通报； 第二条 发现严重隐患开据《隐患整改通知书》的：所在单位安全员及领导以行政大过处理并通报； 第六章 安全记录表 《安全检查表》《隐患整改通知》 批准/日期 审核/日期 编制/日期 广东陶瓷有限公司 安全培训教育制度 文件编号: 制定部门: 制定日期: 页 次: 版本/版次: 第一章? 目的：为提高生产经营单位负责人、管理人员和生产工人安全生产的思想素质和技术素质，预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康，特制定安全培训教育制度。 第二章 范围：公司所有从业人员 第三章 教育培训内容 第一条 安全思想意识教育培训。 第二条 安全知识教育培训。 第三条 安全生产操作技能教育培训典型事故教育：充份运用典型事故案例，使员工从他人的事故教训中获得反面的经验，引以为戒。 教育形式 管理人员教育：对管理人员进行生产思想、安全生产管理意识和安全生产法律知识、安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产技术知识、安全生产管理知识，以便管好职责范围内的安全生产工作。 三级教育：分厂级教育、车间级教育、班组级教育。 换岗教育：对调整工作岗位的人员进行换岗教育。 复工教育：对离开工作岗位时间一年以上重新上岗人员进行复工安全教育。 事故责任者教育：帮助事故责任者吸取事故教训 四新教育 经常性教育 危险作业人员教育 教育培训记录 教育过程中认真填制《三级教育卡》、《安全培训签到表》等，档案管理严格按《安全生产档案管理制度》要求进行。 批准/日期 审核/日期 编制/日期 广东陶瓷有限公司 安全培训教育制度 文件编号: 制定部门: 制定日期: 页 次: 版本/版次: 第一章? 目的：为提高生产经营单位负责人、管理人员和生产工人安全生产的思想素质和技术素质，预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康，特制定安全培训教育制度。 第二章 范围：公司所有从业人员 第三章 教育培训内容 第一条 安全思想意识教育：宣传教育首先使每个员工对安全生产的必要性和重要性有正确的认识，树立“安全第一，预防为主”的观念，自觉地遵守安全生产的各项规章制度，认真地履行自已的安全生产职责，树立安全第一的价值观和行为准则。 第二条 安全知识教育培：培训与本单位、本岗位工作相关的安全生产技术（包括安全用电、机械安全、防火防爆、防尘毒、职业卫生、事故应急处理措施等）知识、安全生产管理知识；国家安全生产有关法规、标准和行业标准；安全生产有关规章制度。 第三条 安全生产操作技能教育培训：培训本岗位工作的操作技术、方法和实际的操作训练，如安全操作规范等。 典型事故教育：充份运用典型事故案例，使员工从他人的事故教训 中获得反面的经验，引以为戒。 教育形式 管理人员教育：对管理人员进行生产思想、安全生产管理意识和安全生产法律知识、安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产技术知识、安全生产管理知识，以便管好职责范围内的安全生产工作。 三级教育：分厂级教育、车间级教育、班组级教育。 换岗教育：对调整工作岗位的人员进行换岗教育。 复工教育：对离开工作岗位时间一年以上重新上岗人员进行复工安全教育。 事故责任者教育：帮助事故责任者吸取事故教训 四新教育 经常性教育 危险作业人员教育 批准/日期 审核/日期 编制/日期 广东陶瓷有限公司 安全生产档案管理制度 文件编号: 制定部门: 制定日期: 页 次: 版本/版次: 第一章 安全档案管理责任人 公司安全