图书馆人社会资本积累策略研讨.pdfVIP

中文摘要 中文摘要 图书馆人是图书馆工作的主体，对图书馆员的思想、心理和工作绩效进行 全面客观的分析和评价，把握图书馆人的思想脉博，消除他们心理上情绪上的 消极因素，最大限度发挥他们的积极性和创造性，是图书馆管理工作的应有之 义。 社会资本是20世纪80年代兴起的一个国际性学术热点，它被认为是货币 资本、物质资本、技术资本、人力资本之外可能促进社会发展的又一个不可忽 视的资本类型。本文将社会资本这一概念引入到图书馆学的研究中来，旨在分 析图书馆人的人际关系网络、信任、社会规范及其资本化策略，以及图书馆人 积累社会资本的重要意义。文章指出，社会资本的积累为图书馆人以及图书馆 的发展将产生极其重要的正面影响；作为公共领域并为社会公众提供服务的图 书馆及其工作人员，需要有效积累和利用社会资本优势，获取所需的知识资源、 财力资源和人力资源，以此促进自身发展以及图书馆知识管理效益的最大化。同 时，文章结合图书馆员的“职业高原、“职业倦怠等现象提出图书馆人积累 社会资本的几个方法，以期提高图书馆人的工作绩效，并促进图书馆人的身心 健康发展，为图书馆乃至整个图书馆事业的良性发展指出有益思路和启发。 关键词：图书馆人社会资本 图书馆场域资本积累策略 一 1 and to and emotional maximizetheirinitative factors，and psychological negative creativity． has fromthe1 Social beenallinternationalacademic 980s．Itis capital hotspot be consideredanother whichcannot besides capitaltype ignored monetary l andhuman of capital，physicalcapital，technologicalcapital capital．Theconcept social whichisintroducedintothe scienceisaimedto capital library sduty analysis the to librarians’interpersonalnetworks，belif,socialnorms，capitalstrategy,and 、 the of social forlibrarians．Itis in aIlalysisimportanceaccu】【Ilulatingcapital pointed thisarticlethat social willha