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精品论文 参考文献 对于企业厂务公开民主管理的探讨 臧小华 东台市污水处理有限公司 224221 江苏东台 摘要：厂务公开民主管理是现代企业管理的核心内容之一，是发展政治文明的关键要义，它能够保障企业改革改制平稳运行，促进企业经济效益提高，加强领导干部廉政和干部队伍建设，有效维护职工合法权益。对于污水处理厂而言，推行完善的民主管理体制、倡导职工群众广泛参与监督工作，依照规范严格治企，能够增强企业活力，促进企业改革、发展和稳定。 关键词：污水处理厂；厂务管理；民主化管理 引言 在众多企业民主管理的方法中，厂务公开是一种很有效的方式。它体现了以工人阶级为先锋队的指导思想，是深入贯彻落实科学发展观、推行以人为本的重要方法途径，也能极大促进企业的党风廉政建设工作。近年来，市场经济制度愈发完善，产业结构升级迫在眉睫，大量企业面临更加繁重的促发展、保稳定的任务。在此基础上如何进一步推行厂务公开民主管理，值得每一个企业的决策者仔细思考和践行。 厂务公开管理要打着创新的旗号，在理论、工作方法、制度上都不断寻求突破，使得厂务公开民主管理始终生机勃勃，跟上时代脚步。对于污水处理厂这样一个技术导向型企业来讲，必须充分发挥职代会作用、民主决策配合企业管理升级，努力推动民主管理工作取得新成绩。 1. 厂务公开民主管理的作用 （1）平稳推进企业改革。企业改革与众多员工的利益休戚相关，大多数改革不力多是由于员工对改革制度不了解甚至是存在误解，这就更有必要搞好厂务公开民主管理工作，使得改革的思想深入人心，让每一个员工自觉加入到改革的队伍中来。一个处于良性循环中的企业，改革力度、发展速度、员工心理耐受度是高度统一的 （2）提升企业经济效益。企业归根到底是要盈利的，探求低成本、高效益的发展途径是企业矢志不渝的努力方向。职工群众是企业的价值主体，他们是制度的贯彻着，他们反馈回的信息，来自生产前线，对于企业投资决策、生产经营思路、招标引商、财会管理等工作都大有裨益，管理者必须加以重视，藉此不断提高管理水准，完善企业管理制度，获得更加突出的经济效益。 （3）促进廉政工作的开展。厂务公开民主化管理的中心集中在企业领导集体上。只有足够的公开才能确保公正，才能尽力杜绝腐败。伴随厂务公开的制度化、规范化，其防腐的重点转移到预防、治本、根本性制度建设上来，这也使得厂务公开始终保持鲜明的时代色泽。 厂务公开的根本是建立一套环环相扣的完整监督机制，实现干部群众的自我监督、自我管理，这能从源头上消除腐败的诱因，从根本上增强领导的公仆意识，防范违法乱纪的现象发生。 （4）维护职工合法权益。职工是企业基石，是企业发展的原动力，也是企业最宝贵的资源和财富。厂务公开要以职代会为载体，及时反映诸如住房公积金、裁员转岗、奖惩制度、社会福利等与职工切身利益直接相关的问题，实行公开化，聆听一线工人的心声，了解员工心理走向，代表最广大职工的根本利益，实现企业经济效益和职工自身利益的完美结合。 2.开展厂务公开民主化管理的有效途径 （1）强化领导班子体制，使得厂务公开民主管理顺利开展。 厂务公开的根本是落实职工的知情权，使员工了解企业最新的经营状况。知情是民主化管理的基石和前提，健全领导机制是确保厂务公开健康发展的有效保障。 污水处理厂应针对具体的工作，及时调整厂务公开专责领导小组，并设立独立办公室，将每一项职责落实到人，真正把厂务公开作为一种企业文化的象征认真做好。对于领导班子内部成员，彼此应建立起可靠的战友关系，通力协作、各司其责，形成“以党委为重心，党政工高度统一，各职能部门尽职尽责，纪检、检查、工会形成闭合的互相监督链、职工积极参与”的领导工作机制。再者，与之配套的激励约束机制也要跟上发展步伐。应将民主化管理纳入量化考核机制，每隔一段时间都要专门组织工作小组对民主管理情况进行严格的考核检查。 （2）拓宽渠道，实现民情及时全面的上报 近年来，信息技术的快速发展和计算机普及为民主化管理提供了捷径。目前，我处理厂各部门都配备了电脑。工会设有专门的厂务公开栏，内容遍及财务管理、经营活动、福利制度、企业文化等多方面。各职能部门都会提供最新的一线信息，及时更新网页，能够将企业重大决策、人事调动等重要信息及时告知员工，使得厂务公开始终处于全体员工共同参与的大环境下，增加透明度，更确切的了解职工的内心夙愿，“想员工所想、急员工所急”，处处为员工着想。员工可以很方便的把心里话、意见建议传送给领导，及时发现问题，并通过面对面的方式处理问题。领导不用深入第一线就可以了解员