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金鹰人才选-育-用-留平台我们的使命帮助企业实现人力资源投资回报的最大化!提升组织运行的有效性!公司简介公司简介：北京时代金鹰管理科技有限责任公司成立于2005年，是由归国留学人员创办的中关村高新技术企业、海淀园区创新企业。五年来，公司在充分借鉴国内外成熟经验与模式的基础上，先后完成了“人才甄选系统”与“绩效评估系统”的开发，形成了自己的核心技术，获计算机软件著作权两项。近两年来，公司对国际知名的在线教育系统 Sakai System 进行了大量的研究实践、本土化和系统集成工作，建成了可为用户人才选-育-用-留提供一站式服务的平台。企业文化：终生学习，持续创新，和谐共赢！发展愿景：中国企业首选的人才选-育-用-留平台与服务提供商，金鹰企业大学解决方案与服务提供商。July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案发展历程2005年06月，北京时代金鹰管理科技有限责任公司成立2005年08月，公司获中关村科技园区创业企业资助资金2006年05月，公司与加拿大自我管理集团建立了战略合作关系2006年09月，公司完成了金鹰营销人才素质测评工具的开发2006年12月，公司完成了金鹰管理人才素质测评工具的开发2007年08月，公司完成了北京市工商行政管理局海淀分局面向20万家辖区企业的网上巡查服务系统2007年09月，公司完成了金鹰研发人才素质测评工具的开发2007年10月，公司完成了员工绩效评估工具与组织有效性评估工具的开发，建立了员 工绩效与人才甄选工具的反馈机制，实现了人才甄选模型的动态调整2007年11月，公司完成了金鹰客服人才素质测评工具的开发2007年12月，公司完成了四大岗位胜任素质测评工具的模型优化2008年01月，公司荣获2007年度海淀区先进企业称号2008年02月，公司被授予海淀区文明单位称号2008年06月, 公司获四川抗震救灾积极单位称号2008年10月, 公司获得海淀区促进非公有制和中小企业发展专项资金2009年01月，公司荣获2008年度海淀区先进企业称号2009年02月，公司被授予海淀区文明单位称号2009年11月，公司荣获海淀区促进创新企业国际化发展专项资金2010年01月, 公司荣获2009年度海淀区先进企业称号July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案经营团队-王洪喜北京时代金鹰管理科技有限责任公司总经理，首席咨询师/讲师； 注册金融分析师(CFA),美国注册金融分析师协会会员； 美国犹他州立大学特聘教授； 加拿大渥太华大学经济学硕士，工程管理硕士； 金鹰人才甄选工具、绩效评估工具、组织有效性评估工具的首席设计师； 服务过的企业: 中信集团,五矿集团,香格里拉酒店管理集团,北京市工商行政管理局,中关村科技园区理工创业园,北京航空航天大学, 北京理工大学,北京科技大学, 首创集团, 合众思壮, Lakeland (USA)等。July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案经营团队-王国为北京时代金鹰管理科技有限责任公司市场总监；工程管理硕士（University of Ottawa 2003），曾先后任中国国际航空公司系统工程师、生产计划经理和成本控制经理，北京科技大学中英合作项目兼职教师。王先生有10年大型国企工作经验，擅长计划、预结算和成本控制等工作。优秀的沟通、演讲能力。July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案经营团队-朱永红北京时代金鹰管理科技有限责任公司技术总监；计算机科学与技术学士（北京理工大学 1990）；18年软件开发经验， 10年项目管理经验， 8年J2EE开发经验， 2年ERP开发经验，4年寿险行业应用系统开发经验。朱永红先生性格稳重，思维严谨，学习能力强，对工作认真负责，重视团体合作，能培育和激励他人。July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案合作伙伴国际领先的人才甄选服务提供商-加拿大自我管理集团；国际领先的在线教育解决方案提供商-Sakai SystemJuly 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案核心技术自主研发，获知识产权两项：人才甄选系统V1.0 (软件著作权登记号：2009SRBJ4967)绩效评估系统V1.0 (软件著作权登记号：2009SRBJ5197)引进和/或本土化技术：Sakai SystemPOP 6.0 (Self-Management Group)July 2011 金鹰人才选-育-用-留平台； 金鹰企业大学解决方案平台简介为用户人才选-育-用-留提供一站式解决方案；基于标准化的人才管理流程， 为用户提供标准化的专家工具；采用本公司自主研发的“模型个性化工具”，通过对“人才