小学青年教师科研能力提升的策略.docVIP

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  • 2018-01-31 发布于上海
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小学青年教师科研能力提升的策略

精品论文 参考文献 小学青年教师科研能力提升的策略 康兴国 山东省济宁市兖州区东御桥小学 272100   我国的高师教育长期以来以关注师范生的专业知识积累为重,忽视其科研能力的训练与培养,致使教师队伍尤其是小学教师队伍的科研能力较弱。经调查发现,很多师范生在步入教学一线后,教育教学上出现了一系列令人担忧的问题,例如不能根据时代的特点更新教育观念,排斥多元化的教学模式,教学模式单一,对新课程改革揣摩不透,难以驾驭新课程,限制学生思维的批判性与发散性,难以适应教育的发展需要等等。这些问题的归因之一是教师们教育科研能力的缺乏,因此,必须在教师专业发展中注重教育科研能力的培养,尤其是小学教师更应如此。   一、促进小学青年教师专业成长的对策   1.引导青年教师自己制定专业发展目标。引导青年教师制定明确的专业发展目标,对他们今后的成长将会起到有力的促进作用。为了使教师在踏上工作岗位的第一年就能确立明确的目标,要求每人制定为期五年的专业发展目标。专业发展目标的制定包括规定的内容和自选内容。规定内容有:①品格修养:爱心、信心、进取、积极、正自、自律、奉献等。②阅读与写作:每学年、每学期、每月、每周读书,写几篇教育教学设计、教学后记、教育教学论文等。③教育研究:开展教育研究是青年教师提高教育教学能力、提升理论水平和品格修养的有效途径,主要包括三方而的内容:课堂教学、教育科

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