安保部创建文明部室工作总结.docVIP

安保部创建文明部室工作总结 一、主要日常工作完成情况 1.制订完善公司安全管理制度 XXXX年安保部在公司领导的指导下，通过借鉴国内同行业安全管理制度，重新修订了公司《安全管理制度》和《消防管理制度》。重点对《安全管理考核细则》、《安全事故应急救援预案》、《公司夏季防汛应急预案》、《禁烟令》等原有制度进行了修订。制定了《安全奖发放管理办法》、《防雷、防治业危害应急预案》等制度。审核《纸机项目安全操作规程》。 2、加强安全教育，强化安全意识。 坚持通过安全例会大力宣传国家的安全法律法规及公司的各项安全生产制度，并要求各部门安全员逐级传达宣传。狠抓三级安全培训，公司级安全培训元至十月份共培训新进员工426人次，经考试合格后分配到各车间（部门）进行车间级及班组级安全培训。公司级安全培训重点是《安全生产法》、《消防法》、《河南省安全生产条例》和公司安全管理制度等内容。坚持职工上岗，必须经过三级安全培训，必须考试合格，使新进员工步入公司，就建立起安全防范意识。 3、加强安全检查和隐患整改工作。 安保部一直将安全检查和隐患整改工作做为一项重要工作来抓，做到常抓不懈。每周组织一次综合安全检查，对查出的问题，一是限期整改，二是对责任单位进行考核。元至十月份共查出安全隐患165项，都得到及时整改。查出的较大安全问题，公司下发 “安全隐患整改通知单”督促整改。截至到目前共下发整改通知单位25份，所涉问题已经全部整改完毕。 4、认真组织开展“百日安全活动”和“安全生产月活动”。 根据上级关于开展百日安全活动的通知，安保部及时制定了公司《百日安全活动方案》和以“治理隐患、防范事故”为主题的《安全生产月活动方案》，并认真落实各项活动。通过宣传发动、重点培训、隐患排查和整改、证集合理化建议和安全知识竞赛等阶段，使整个活动有声有色，效果良好。据统计，在活动期间，发放安全书籍240册，组织安全培训4 期(200多人参加)，排查安全隐患38项，收到职工合理化建议29条，有力地促进了公司安全工作。 5、认真组织了消防演练和反事故演习。 根据公司《安全生产事故应急预案》规定，今年3月份和7月份，先后组织化机浆义务消防队、原料车间义务消防队、给排水车间义务消防队、110KV变电站义务消防队、仓库义务消防队进行消防演练，每次消防演练，都力争做到方案科学合理，活动组织有序，总结全面真实；做到演练一次，巩固一定，提高一次。通过演练，增强了员工的消防安全意识，提高了公司组织扑灭初期火灾的能力，。 6、加强新建纸机项目的安全管理。 制定了《施工单位安全管理规定》、 《外来人员及车辆厂内管理规定》等制度，与所有施工单位都签订了《安全生产、文明施工责任书》。安排专人每天到施工现场进行监督检查，发现问题及时处理，做到了文明施工、安全生产。 7.认真迎接省市和集团公司安全检查活动。 今年是国家奥运年，为确保大局稳定，省市各类安全检查、安全活动非常多，安保部根据各级领导要求，认真落实每次活动、检查方案，组织好每一次省市安全检查。在集团公司每年春秋检查中，春季获得集团公司第一名的好成绩，秋季安全检查中，公司也取得96分好成绩。 二、文明部室创建工作开展情况 1.成立创建小组，明确职责。 安保部根据公司开展文明部室创建方案，及时制定文明部室创建小组，并明确组长、组员的职责权限，为文明部室创建提高组织保证。 2.制定文明部室工作标准，严格进行落实。 根据公司总体创建要求，安保部及时从部室卫生、文明用语、行为规范、待人接物等方面制定标准，规定每项标准的监督考核人员，保证标准的落实进行。 3.定期交流总结，查找不足。 根据文明部室创建条款和在实际运行中存在的问题和不足，安保部每季度组织一次交流总结，对发现的问题进行处理，使创建活动继续稳步推进。 一年来，在公司领导的关心指导下，在兄弟部门的配合下，安保部在日常业务和文明单位创建方面作了大量卓有成效的工作，取得一定成绩，但是同领导的要求还有不小的差距，需要我们继续努力。 安保部 XXXX年XX月XX日 4