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规程制度管理办法 第一章 总则 第一条 规程制度是生产实践的总结、客观规律的反映，是确保安全经济、文明生产的手段、是企业管理的重要部分，因此，必须建立健全各项规程制度。 第二条 规程制度的建立、健全、学习、考试及贯彻执行是每个生产技术管理人员第职责，除自身学习外，应定期检查、修订及监督执行。 第三条 在检查的基础上，每年应认真总结规程制度的建立、健全、学习考试及执行情况和典型事例，存在的问题和改进措施等。 第二章 规程制度的编制和审批 第四条 规程制度的编写，力求简洁明了，通俗易懂，标点符号准确，内容切合实际，明确具体。所使用的设备名称、编号、技术术语以及篇、章、节条文的序号表示和编排方法全厂应做到统一,质量单位及符号符合国标规定。 第五条 运行、工艺、检修、试验规定及分场制度由分场专责技术人员负责修编，经分场主任及生技科专业技术人员审核，总工程师批准后颁发；全厂性的管理制度由生技、安监、经管科等有关专业人员负责修编，经生产、安监科长初审，主管厂领导审定，厂长批准后颁发；安全工作规程有关补充细则，由安监科人员修编，经安监科长审核，总工程师批准后颁发。 第六条 规程制度的底本（正稿）应交到技术档案室归档保存。 第七条 批准的规章制度，凡与部颁《法则》、部颁规程、本厂颁发的规程、制度及制造厂家说明书的条文不符时，应提出理由和相应的措施，必要时应报总工程师批准备案。 第八条 在新修编的规程制度尚未正式颁布之前，仍按原规程制度或已有的临时措施执行。 第九条 编制或修编规程制度的主要依据是： 1、本厂颁发的有关规程、制度； 2、电力工业技术管理法规； 3、发电厂技术管理工作条例； 4、安全工作规程； 5、运行、工艺、检修、试验规程； 6、上级部门颁发的反事故措施、技术通报、安全通报及其他有关规定； 7、电力系统生产事故调查规程； 8、电业生产事故调查规程； 9、制造厂说明书及设计文件； 10、安装记录及竣工图纸； 11、生产实践和先进经验； 12、设备特性和现场条件。 第十条 规程制度一般应包括如下内容： 1、规程制度的编制审批； 2、应通晓规程制度的人员； 3、目录； 4、总结； 5、正文； 6、附录（包括附图）； 7、规程制度修改栏。 第十一条 运行规程应有以下内容： 1、设备技术规范； 2、设备启、停顺序、方法和注意事项； 3、正常运行的参数控制标准以及调整、维护、巡回检查线路和检查项目； 4、设备、系统在异常、事故情况下的判断和处理； 5、必要的附图和资料的概括； 6、设备在停用后的保养措施； 7、定期工作及具体要求。 第十二条 检修规程应有如下内容： 1、设备规范和构造，重要零部件剖面图； 2、设备大小修周期； 3、设备大小修标准项目； 4、检修前的准备工作； 5、检修工艺方法步骤及质量标准； 6、有关试验项目及标准； 7、主要部件的起吊措施； 8、主要部件的材质及特殊处理技术要求； 9、各项定额标准的编制原则； 10、检修安全注意事项； 11、检修后的试运、验收。 第十三条 编制的规程制度，应经试运实践及总结修改后，方能正式铅印；否则，一概打印。 第三章 规程制度的印刷和发放范围 第十四条 规程制度或修编格式要求： 1、一律用16开方格文稿纸抄写，文字应确切，字迹清楚，标点符号正确，术语统一，不得使用国家未颁布的简化字。 第十五条 发放范围： 1、厂长、副厂长、总工程师、副总工程师； 2、安监、培训负责人； 3、生技科科长、副科长及有关专业技术人员； 4、值长； 5、有关专业的分场正副主任、技术人员； 6、运行、检修人员有关部分人手一册； 7、运行班长及值长值班处各公用一份； 8、其他有关人员。 第十六条 分场管理制度除发给本分场有关人员外，应报厂长、副厂长、正副总工程师、生技、安监及有关职能科室各一册。 第十七条 保送上级机关和外单位交流用的规程制度，由生技科专业人员提出发放单位、份数，经科长批准后由资料室办理。 第四章 规程制度的学习 第十八条 各级领导应经常组织职工由计划第开展技术讲课、考问讲解，及时问答的功能培训活动，使每个职工对有关规程制度能熟悉了解并正确使用。 第十九条 每年五月进行一次运规、检规的考试，10月进行一次安规考试。工人由职教科组织，分场负责考试；工程技术人员、分场主任由厂部组织考试。考试成绩应予以公布，并记入个人规程制度考试卡内，长期保存。 第二十条 规程制度考试不及格者，应按规定时间进行补考，并扣发部分奖金，直到补考及格为止。新人员规程制度考试不合格者不得独立担任工作。 第二十一条 规程制度的贯彻执行。每年进行一次全面检查，对于存在的问题，应及时研究处理。 第五章 规程制度的修订 第二十二条 规程制度在贯彻执行中，如发现下列问