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                热电公司节能监督管理制度
                    XXXX热电公司管理制度
   							                                              								     		YLRD.XXXX.XX.XX
XXXX热电公司
节能监督管理制度
XXXX-XX-XX发布                                     XXXX-XX-XX实施
XXXX热电公司  发 布
目   次
1 总则………………………………………………………………………………………………………3
2 职责与分工………………………………………………………………………………………………3
3管理内容与要求…………………………………………………………………………………………4
4 检查与考核………………………………………………………………………………………………6
5 附则………………………………………………………………………………………………………8
6 附录………………………………………………………………………………………………………8
附录 A……………………………………………………………………………………………………9
附录 B……………………………………………………………………………………………………10
附录C……………………………………………………………………………………………………12
前   言
为更好的建立健全企业制度,适应企业发展的需要,进一步加强节能降耗管理,强化各项指标管理工作,公司组织修编节能监督管理工作细则及管理规定。
本规定由安全生产部归口
本规定由安全生产部起草
本规定主要起草人: XXX  XXX
本办法审核人:XXX
本办法批准人:XXX
XXXX热电公司
节能监督管理制度
1 总则
1.1 本制度规定了XXXX热电公司节能监督的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
1.2  本制度适用于XXXX热电公司节能监督工作的管理。
2  职责与分工
2.1  节能管理体系:节能监督工作由生产副总经理和总工程师主管,日常工作由节能专责工程师负责。公司成立节能领导小组,组长由生产副总经理担任。公司建立节能网,由生产各部门技术人员组成。各生产部门成立节能领导小组,组长由部门主任担任,成员由部门技术人员担任。
2.2  公司节能领导小组职责:
2.2.1 宣传、贯彻上级节能工作的方针、政策、法规,检查和督促生产经济指标完成。
2.2.2 组织审批公司节能规划和年度节能项目措施,落实项目经费,布置任务,并协调各部门间的节能工作。
2.2.3 根据需要召开经济技术分析会,分析检查节能指标和项目措施的完成情况,做到有分析、有措施、有布置、有检查、有落实。
2.2.4 对与节能有关的合理化建议、增产节约项目措施的经济效益进行审批,提出节能综合奖分配意见,对严重浪费或失职造成较大经济损失等不良现象,提出处理意见。
2.3  节能专责工程师职责:
2.3.1 在节能领导小组组长领导下工作,负责公司节能领导小组的日常工作。
2.3.2 组织编制公司节能规划和年度节能实施计划。
2.3.3 定期检查节能规划和计划的执行情况,并向节能领导小组提出报告。
2.3.4 对公司各部门的技术经济指标进行分析和检查,总结经验,针对能源消耗存在的问题,向公司
领导提出节能改进意见和措施。
2.3.5 协助公司领导开展节能宣传教育,提高广大职工节能意识,组织节能培训工作,对部门节能工作进行指导。
2.3.6 负责节能工作总结的汇编。每年于 1月10日前编制出上一年度节能总结,7月10日前作出上半年度节能工作小结报公司及有关部门。
2.3.7 按规定及时报送机组能耗报表及机组主要指标报表。
2.4  各部门职责
2.4.1 负责完成公司节能领导小组布置的工作,切实加强对本部门节能工作的领导,确保年度计划的实施。
2.4.2负责制定本部门年、月度节能工作计划,组织本部门开展以节能为重点的劳动竞赛、评比等活动。
2.4.3每月开一次专题分析会,检查、分析本部门开展节能项目措施的完成情况,对存在的问题提出解决办法。
2.4.4 积极开展节能宣传教育,动员职工提合理化建议,写节能稿件。
2.4.5指定专人负责汇总,分析本部门月、季、年度节能指标完成情况和节能措施落实情况,并以书面材料报节能专责。
2.4.6 燃料采购部、质检中心职责:
2.4.6.1 负责本公司燃料采购计划的编制并执行。
2.4.6.2 负责对入厂燃料检斤率负责。
2.4.6.3 对燃料计量装置的使用、校验和入厂煤的化验分析工作负责。
2.4.6.4对燃料供应的量、质、价等负责,发现问题应及时向各级领导汇报,同时负责对有关单位的交涉和协调,寻求按有关规定合理解决追回索赔。
2.4.6.5负责
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