电厂电气分场创无违章分场实施方案.docVIP

XXXX热电厂电气分场创无违章分场实施方案 根据省公司、厂上半年安全工作会议要求，结合我分场反习惯性违章工作的深入开展及全分场员工对反违章重要性认识的逐步提高，违章现象在我分场日见稀少，为自我加压，使全体员工从内心深处领悟到违章的严重后果，心甘情愿的筑起反违章的长城，使反习惯性违章工作上升到一个新的理念、新的层次，新的台阶，特制定本方案。 组织领导 组　长：分场主任 副组长：分场运行、检修副主任 成　员：运行、检修技术员 安全员　各班班长 总体规划 两年内实现无违章分场，XXXX年实现无违章班组50%，2004年实现无违章班组50%，从而全分场11个班组全部实现无违章班组，在全厂实现无违章企业前一年，提前实现无违章分场的目标，为全厂XXXX年实现无违章企业打下坚实的基础，XXXX年进一步系统、深化无违章分场，且实现连续两年无违章达标分场。 无违章班组标准 认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力钻研业务技术，学习氛围浓厚，全班员工素质高。 全班人员能把安全工作放到第一位，自觉遵守厂部《反习惯性违章工作条例》及我厂《关于加强劳动纪律的暂行规定》，同“三违”等不良现象做积极斗争，全班无人员违章（以厂部、安监纠察队、分场查除的为准）。 积极开展各项安全活动，“安全活动月”的各项工作开展的全面、深入、到位，有特色。“五大规程”齐全，安全活动记录规范，内容充实，字体工整。 班内所有人员必须自愿写出创无违章班组决心书，班组内有创无违章班组实施措施。 全年内不发生人员轻伤及以上事故，不发生人为责任事故。 班组内使用的安全工器具、绝缘工器具、电动工器具必须做到定期检验，保持良好的使用状态。 班组内执行“两票”合格率为100%。 班组内成员团结，干群关系融洽，员工工作情绪高昂，斗志旺盛，安全意识超前。 班长做为本班第一安全责任人，应及时传达上级有关文件精神，定期组织召开安全例会安全活动分析会，消除事故隐患，事故苗头，教育职工自觉遵章守纪。 班组所有成员全年内均无违章现象，班组即为无违章分场。 奖惩办法 待定。 无违章班组实行动态管理，对已取得“无违章班组”称号的班组，厂部、分场发现不符合标准的，一人次违章全年否定，取消“无违章班组”称号，本年度内不得再次申请。 申请程序 班组认为自己已达到无违章班组标准或想经过努力全年、全班达到无违章班组标准的，首先向分场写出书面申请，分场验收年向厂无违章领导小组写出书面申请，厂领导小组验收后即挂牌。 3